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提成被扣大半怎么办

2016-03-01 08:58 来源:驻马店网 责任编辑:yjh
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摘要: 提成被扣大半怎么办可向劳动监察部门反映□晚报记者 高琳琳 本报讯 找份工作不容易,虽然每个月要被扣一部分提成,但是李女士很热爱这份工作。上个月,被扣除提成后只

 提成被扣大半怎么办

可向劳动监察部门反映

□晚报记者   高琳琳

 

本报讯   找份工作不容易,虽然每个月要被扣一部分提成,但是李女士很热爱这份工作。上个月,被扣除提成后只剩下几百元工资,李女士很伤心,向本报新闻热线反映。

李女士说,她是泌阳人,5年前应聘到县一家手机店做手机促销员。公司给他们定有任务,每个月完成任务后可以按规定领取工资和提成。但是,李女士每个月都没有领过全工资,都会被公司扣一些。

“公司定的任务太高了,很多时候都完不成,我们很多人都没有拿过全部的提成。”李女士说,虽然制度有些不合理,但是她喜欢这份工作,一直干到现在。上个月,按照公司的规定,她的提成可以拿2000多元,但是被公司扣得只剩下几百元。她向公司询问原因,对方回答是按照制度扣的。

李女士向记者提供了一名业务负责人的电话号码。记者打电话询问,对方说李女士的业务不归他管。随后,一名负责县区业务的王经理与记者联系。“如果规定不合理或者县区业务不公平,我们一定会给职工一个说法。”王经理表示,他会调查李女士反映的情况,给对方一个合理的答复。

昨日下午,记者咨询了市劳动监察支队的工作人员。据工作人员介绍,如果李女士和公司签订了劳动合同,并且规定了工作和任务量,李女士完不成任务,公司有权扣除一部分提成或者奖金,但剩下的部分不能低于城市最低工资标准。如果李女士没有和公司签订劳动合同,那么用人单位需要支付劳动者双倍的工资。工作人员建议李女士到驿城区劳动监察大队反映,维护自己的权益。

随后,王经理再次与记者联系,说已经调查了事情的经过,是该县的业务经理定的任务不合理,公司领导决定补发李女士被扣的提成。

(线索来自本报新闻热线2830110

责任编辑:yjh

(原标题:驻马店网)

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