泌阳县打响新一轮扶贫开发攻坚战
摘要:“铁心”扶贫 “铁腕”落实 “铁面”督察泌阳县打响新一轮扶贫开发攻坚战本报讯 (记者 温培雅)继全市扶贫开发工作会议之后,日前,泌阳县
“铁心”扶贫 “铁腕”落实 “铁面”督察
泌阳县打响新一轮扶贫开发攻坚战
本报讯 (记者 温培雅)继全市扶贫开发工作会议之后,日前,泌阳县召开常委会议、县长办公会议和全县扶贫开发联席会议,认真学习市委、市政府主要领导的讲话和市委、市政府《关于打赢脱贫攻坚战的实施意见》、《驻马店市脱贫攻坚工作考评奖惩办法》,并召开全县乡镇和行业部门参加的扶贫开发工作会议,传达省、市扶贫工作会议精神,结合泌阳实际,制定了泌阳县《关于打赢脱贫攻坚战的实施意见》和《脱贫攻坚工作考评奖惩办法》,宣布全县2018年脱贫摘帽任务和实施意见及方法措施,与各乡镇(街道)签订了目标责任书。
该县成立了以县委书记为组长,县长和分管副县长为副组长,发改委、扶贫办等政府职能部门为成员单位的扶贫攻坚工作领导小组,成立了以纪委书记为组长、纪检监察等单位为成员单位的扶贫攻坚督察领导小组,成立了泌阳县扶贫开发信息调查中心,副科级规格,全供事业单位,编制7人。各乡镇(街道)成立了扶贫开发办公室,配备专职工作人员3~5人。
关于下一步的贯彻落实工作,该县主要领导提出了三个意见:一要“铁心”。要站在全面建设小康社会、关注民生改善、关注困难群体、落实党委和政府政治责任及中央、省、市委要求的高度充分认识完成2018年底全部脱贫任务的重要性。要坚持党政同责,列入党委、政府的重要议事日程,按规定的时间,不脱贫就脱帽。要加大经济投入,既要加大财政经费投入,又要整合方方面面的经费。二要“铁腕”。按照中央精准扶贫的要求,采取强有力的措施,落实脱贫的各项任务。要精准“建档立卡”,解决“扶持谁”问题;按照“两覆盖”要求,解决“谁来扶”问题;按照“五个一批”要求,精准分类,解决“怎么扶”问题;按照中央脱贫的硬件和软件要求,精准考核,解决“如何退出扶贫工作”。三要“铁面”。科学制定奖惩办法,严格落实奖惩,完善考评机制,加强督察问责。
该县还建立协同扶贫工作机制、扶贫工作管理机制、帮扶工作机制、扶贫考核工作机制、评价体系运行分析机制、年度脱贫攻坚报告和督察机制,以保障扶贫攻坚顺利进行。把扶贫开发任务列入年度考核内容,对在年底前完成脱贫任务的乡镇(街道)一次性奖励20万元,并对党政正职、分管副职记三等功一次。对县年度考核结果位次前移的乡镇(街道)进行通报表彰。对全县年度综合考核排序在前5名的乡镇(街道)授予“泌阳县脱贫攻坚先进单位”称号,并对乡镇(街道)党政正职及分管副职记三等功一次。乡镇每创建一个市级扶贫开发示范村,并经市考核验收达标,奖励乡镇(街道)30万元。对县直帮扶单位提前完成所帮扶村脱贫任务的,奖励单位10万元。对当年扶贫开发定点帮扶工作考核前10名的县直单位授予“泌阳县脱贫攻坚帮扶工作先进单位”荣誉称号;对年终综合考评位于前3名的县直单位正职及驻村工作队长、第一书记记三等功一次。对完不成当年脱贫任务的乡镇(街道)进行一票否决,对党政正职和分管副职给予诫勉谈话,取消当年评先评优资格,当年和次年不得提拔重用。对连续两年完不成脱贫任务的乡镇(街道)给予党政正职及分管副职免职处理。
同时,泌阳县扶贫办按照省、市扶贫开发工作要求,认真进行扶贫对象的核实、复查、标识,按照精准扶贫“五个一批”的要求,将全县68个贫困村、36661位贫困人员划分类别,其中缺乏技术和资金致贫的1.3834万人,因病致贫的0.3892万人,因丧失劳动能力致贫的0.2675万人,生活在深山区、石山区、库区及生态脆弱地区的1.626万人,并按照泌阳县2018年脱贫摘帽的规划,每年度必须有贫困村24个、1.3万贫困人口稳定脱贫,这些具体数字都分解到乡镇、村、户。县扶贫办积极为乡镇(街道)培训工作人员,在资金十分紧张的情况下,筹措资金为各乡镇(街道)配备电脑,建立了全县贫困人口精准的专业信息系统。编印《泌阳扶贫开发工作简报》,设《领导讲话》、《要闻发布》、《经验介绍》、《信息荟萃》、《时政资讯》等栏目,发布全县扶贫开发信息,通报扶贫开发工作情况,推广经验,查找问题,为领导扶贫攻坚提供决策参考和借鉴,为社会各界扶贫开发工作营造良好的舆论氛围,为加快扶贫开发工作步伐履职尽责。
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(原标题:驻马店网)
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