兑现承诺方为诚信 口说无凭立字为据

黄淮学院大学生房某通过市长信箱留言：2015年6月，房某大学毕业，当年考取研究生，2015年暑假期间进入中国人寿保险驻马店分公司上班，面试时该公司刘存福经理承诺他每月发放无责任底薪800元（基本工资）+600元（生活补助），并且承诺如果在当月25号前办理入职可发放一个月工资。6月22号，房某进入公司上班，直到8月离开，大约40天，可直到2015年10月，公司一直拖欠其基本工资。房某打电话询问，工作人员告诉他说不发了，因为没有他的档案。后来，房某找到《天中晚报》，又在贴吧上谈这件事，工作人员又告诉他，档案没了再想办法补，正在跟领导申请。大约过了10天，公司工作人员告诉房某说他的尊享如意卡没有激活，不合格不发。

市人社局反馈结果：经调查，房某与中国人寿保险驻马店分公司签订了保险代理合同，在公司收展二部做保险代理业务员。由于房某与公司发生的是代理关系而不是劳动关系，不属于市人社局的受理范围。经市人社局协调，公司愿意支付房某部分佣金。

点评：一诺千金，诚信为上。房某的遭遇在于就业时公司口头承诺发放基本工资和生活补贴，公司却与其签订的是保险代理合同，到底是房某没有搞清楚还是公司人员没有讲清楚，事后难辨。这件事也提醒了广大毕业生就业前一定要弄清劳动关系，与就业单位签订劳动合同。（代建新）