期待天中大工匠脱颖而出

胡殿文

今年3月，石学明夺得第九届国际残疾人职业技能竞赛女装制作金牌大奖，填补了残疾人中国服装制作国际金牌的空白。驻马店工匠露了脸、争了光，成了“智慧驻马店人”的新代表。市委书记余学友称赞石学明精益求精、自强不息、奋发图强的精神。鼓励他再接再厉，示范带动，不断提升自身就业创业能力，为全市残疾人事业发展作出新贡献。

探寻石学明的成功之路，人们发现，价格公道、做工细致是他的裁缝店赢得回头客的秘诀。他对制作每一件衣服都能做到一丝不苟，同时也不断创新服装的款式和做法，这正是对工匠精神的刻意阐释。工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的一种理念。3月5日，李克强总理在今年的政府工作报告上提到：“要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。”这是“工匠精神”首次出现在政府工作报告中。石学明耐心专注、专业敬业的工匠精神，值得大力倡导。

匠人匠心是工匠精神的根基，着眼细节、品质为本是匠人共同的信念。石学明的成功启发我们，要树立品牌意识，把握发展机遇，开拓创新，形成独特产业品牌，以此带动更多的人创新创业、发家致富。要克服残疾人只能保不能扶的错误理念，提升残疾人的就业能力，让他们学有一技之长，在国家就业优先战略的支持下实现就业，获得收入和过着有尊严的生活。

石学明的成功在于他精益求精，追求卓越。“工匠精神”意味着专业与敬业，更意味着对规则、规矩的尊重与恪守，对高品质产品的责任感与自豪感。临渊羡鱼不如退而结网。创新是“工匠精神”的延伸。创新，关键在人。创新，孕育智造。坚持技术创新、持续不断开发独一无二的新产品，这是诸多中小企业能成为世界级行业翘楚的奥秘。

践行“工匠精神”，需要制度做保障。“工匠精神”离不开历史的传承，离不开追求品质和创新的企业文化，离不开成熟的职业教育体系，更离不开社会对工匠价值的认可与尊重。锻造“工匠精神”是一项系统工程，尤当戒除“短平快”式的心浮气躁。我们要从自己做起，从当下做起，从拧紧一颗螺丝钉做起，让“工匠精神”成为自然而然、理所当然，融入血脉之中。令人欣喜的是，“十三五”期间，我市将培养选树数百名“天中大工匠”，以此来激发广大职工学习技术、提升技能的积极性和主动性。目前，市总工会正在抓紧制定一系列具体措施，发挥工会阵地的作用，依托政府、社会资源，切实加强职工技能培训，设立职工创新基金，推动广大职工创新实践，建立健全大工匠交流协作机制、大工匠创新成果孵化机制和大工匠激励机制，为高技能人才选拔表彰、交流协作、创新创业等提供一系列制度保障。

毫无疑问，工匠精神需要厚植的土壤，需要形成崇尚工匠精神的社会氛围，需要用“十年树木、百年树人”的战略眼光，需要持之以恒地“补钙”，从职业精神的培养到职业教育的改革，再到荣誉体系的激励以及文化土壤的培育，多管齐下，形成合力。驻马店，这里曾打造出“中华第一剑”棠溪宝剑，这里是养蚕制衣鼻祖黄帝正妃嫘祖的故乡，这里是创新创业的沃土。工匠精神起于乡贤，贵在传承。我们期待更多的天中大工匠脱颖而出。