西平农商银行对新员工进行岗前培训

    本报讯 （记者 李小龙 通讯员 郭 瑞）为促使新招录员工尽快适应岗位需求，日前，西平农商银行针对新招录员工集中进行岗前培训，采取推动与拉动相结合，“牵手”新员工健康成长，引导他们顺利“过河”，早日担当“主角”。  

    学知识。让新员工学习业务知识，提高技能。通过培训让其有针对性地重点学习柜面人员基本操作规程、行为规范、服务礼仪、安全保卫知识、消防器材使用、计算机使用常识、柜面授权业务管理办法、银行卡及网上银行、手机银行有关规章制度、河南省农村信用社员工违规行为处理办法等，以达到适应岗位工作需求，尽快成为农商银行工作的行家里手。

    学经验。农商银行对新进的大学生来说，需要从陌生到了解、到熟悉、到精通的过程，要求他们重新定位，脚踏实地，虚心向老员工学习，经受摔打磨炼，不断充实自己，完善自我，成为政治上靠得住、业务上拿得起、想干事、能干事、干成事的新时期农商银行员工。

    学做人。通过培训要求广大新员工要学会在思想上把握住追求，在政治上把握住方向，在感情上把握住原则，在交往上把握住分寸，在生活上把握住小节，在利益上把握住关口，时刻警示自己清正廉洁、遵纪守法、规范操作、踏实工作、乐于奉献，走好人生每一步，在农商银行这片广阔的天地里充分施展自己的聪明才智，为农商银行事业的创新发展作出自己应有的贡献。

    此次集中培训为期四天，内容切合实际、针对性强，授课形式多样，有现场互动、一问一答、案例分析、现场讨论、现场考试等，深受学员好评，培训达到了预期目的。