汝宁街道重视矛盾纠纷化解工作 构建和谐社会

驻马店网讯（通讯员 廖润生 李勇）为进一步维护社会大局和谐稳定，汝南县汝宁街道结合本辖区实际，立足预防、注重创新，着力完善排查调处机制，提高预防和化解矛盾纠纷的能力，实现了就地解决，不上交、不激化。 　　

完善“三调联动”工作机制。该街道积极探索人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“三调联动”工作机制，充分发挥街道综治工作中心、居委会人民调解委员会、民调小组、治保组长等方方面面的作用，形成了纵向到底、横向到边、覆盖街道的三级联动矛盾纠纷排查调处工作网络。

  主动化解社会矛盾。由街道综治办牵头，组织相关人员，对社会各方面的矛盾纠纷进行面上巡回排查，对矛盾纠纷比较集中的居委会进行重点巡回排查，对拆迁可能引发的矛盾纠纷进行专项巡回排查；街道领导，在主动到居委会巡回接访，变群众上访为干部下访变被动受理为主动预防；落实矛盾纠纷联席会议，重点通报讲评近一段时期以来矛盾纠纷排查调处的情况、特点、趋势和对策，促进矛盾纠纷向良性发展。 　　  

   建立健全长效机制。街道居委会每周排查一次矛盾纠纷，及时上报；定期召开矛盾纠纷排查调处工作会议，对本阶段矛盾纠纷情况进行相应的分析、研判，将调处责任层层分解，逐一落实到相关部门和单位；坚持责任查究制度，对矛盾纠纷排查调处不力、引发或激化矛盾，发生重大案事件居委会视情况予以“限期整改”、“黄牌警告”或“一票否决”，认真追究相关责任人的责任。