加强机关学习培训 提高谋事干事本领

□ 李卫群

新形势赋予了人民政协新使命、新任务，对政协工作提出了新要求。政协机关作为承上启下、连接左右的协调服务机构，能力素质的强弱，直接影响着服务政协工作的成效。近年来，市政协积极适应形势发展，发扬人民政协优良传统，以开展建设“学习型政协机关”活动为载体，完善学习制度，创新学习方法，营造学习氛围，进一步提高了机关干部素质，锤炼了谋事干事本领，提升了服务政协工作水平。

一、强化学习意识，激发内在动力

市政协高度重视提高机关能力素质，积极引导机关干部牢固确立学习为本、终身学习的理念，视学习为自己的神圣使命、工作责任，视学习为生活态度、精神境界，做到好学、善学、勤学，养成了良好的学习习惯，增强了学习的自觉性。一是靠政协使命引领。通过加强形势任务和人民政协性质、地位、作用学习教育，引导机关干部充分认识人民政协在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中所担当的崇高使命，充分认识新时期人民政协工作面临的新形势、新任务，增强学习的紧迫感、责任感和主动性，以学习锤炼过硬素质，靠过硬素质担当政协使命。2014年年底，市政协结合开展党的群众路线教育实践活动，在机关党员干部中开展了“讲政治、讲学习，强化使命担当”的大讨论活动。二是靠岗位职责牵引。政协机关作为保证政协工作运转的职能中枢，发挥着参谋助手、综合协调、服务保障作用。机关干部要适应机关工作，必须做到把握形势有新高度、思考问题有新视野、推进工作有新思路。深入开展“创建学习型政协机关”活动，引导机关干部正确认识加强学习与履行岗位职责的关系，视学习为本职工作，寓学习与工作之中，以学习促进工作，不断提高实际工作能力。三是靠先进典型鼓舞。通过报告会、经验交流会等形式，广泛宣传各级的学习典型和本单位学习标兵的事迹，教育和引导机关干部向先进典型学习，学习他们爱学习、勤思考的优秀品质，学习他们善学习、重运用的经验方法，在机关形成了崇尚学习、争当学习标兵的良好风气。

二、紧密联系实际，确定学习重点

积极适应政协事业发展需要，紧密联系机关工作实际，把握干部成长规律，确定学习重点，增强学习的针对性。一是强化政治理论学习，提高政治把握能力。始终突出政治理论学习，强化机关干部的政治意识、看齐意识、服务意识、责任意识，增强政治敏锐性和鉴别力。深入持久地抓好中共十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神、各级关于加强政协工作的意见要求、各级纪律规定的学习，教育机关干部坚定理想信念、坚守政治立场、严守政治纪律和政治规矩，提高政治把握能力。二是重视政策法规学习，提高服务大局能力。紧跟经济社会发展形势，紧贴政协工作需要，认真学习中央和省、市重要会议精神和重大决策部署，学习各级出台的政策措施，学习相关法律法规，引导机关干部深入了解“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面理解协调、创新、绿色、开放、共享五大发展理念，准确把握改革发展的重点任务，关注经济发展形势，了解各级任务要求，熟悉人民群众期盼，牢固树立全局观念，着力提高服务大局能力。三是突出政协业务学习，提高实际工作能力。提高机关干部业务素质是做好政协机关工作的前提和基础。市政协紧密联系政协工作实际，始终突出政协工作业务的学习培训，组织机关干部认真学习统一战线理论和人民政协理论，学习政协章程和业务知识，学习政协履职活动的组织方法和基本套路，努力使机关干部人人成为政协工作的行家里手。

三、创新方式方法，增强学习实效

以建设学习型政协机关为抓手，以提高机关干部能力素质为目的，创新学习形式，探索方法途径，着力增强学习的实效性。一是结合活动抓学习。结合开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“两学一做”学习教育，狠抓政治理论学习。坚持集中学习与个人自学相结合，把理论研讨和学习交流相结合，组织机关党员分专题搞好学习；坚持每周一下午以党小组为单位按照指定书目，进行学习交流；坚持“三会一课”制度，把政治理论学习纳入党支部党课教育和经常性学习之中，定期由市政协领导或各党支部书记讲授党课，每月组织一次集中学习，每季度组织一次专题讨论。二是多种形式搞培训。一方面，结合各级重要会议召开和研究部署工作，认真抓好集中学习培训。2012年年底，举办了政协委员和机关干部学习贯彻十八大精神和人民政协理论专题培训班；2015年、2016年分别在大别山干部学院和北戴河全国政协培训中心举办了市政协机关处级以上干部和县区政协主席、办公室主任培训班；每年初，结合部署年度工作，开展集中学习培训活动。另一方面，着眼提高机关干部实际工作能力，开展经常性业务培训活动。开办“书香政协大讲堂”，坚持每月一讲，邀请市、县政协领导及专家学者作报告，安排机关委室负责人轮流授课，帮助机关干部认清新形势、了解新任务、学习新知识、掌握新经验；积极推荐机关干部到全国政协、省政协和各级党校学习培训。去年以来，市政协共计举办各类专题培训班5次、举办“书香政协大讲堂”17期，仅参加各种专题培训的政协领导、政协委员和机关干部700多人次。三是联系实际促提高。积极引导机关干部结合工作实践学习知识、积累经验、增长才干。政协召开大型会议、机关开展重大活动都力争机关人人参与，每年开展专题调研视察、专项民主监督、提案督办工作等都赋予每个专委会任务，并要求在任务完成后认真总结经验、查找存在问题，促使养成善于科学谋划、勤于思考研究、注重总结提高的良好习惯，锻炼机关干部制订计划、组织协调、调查研究的实际能力。针对政协机关日常事务多、工作协调任务重、文字保障工作量大的实际，在抓好相关培训、搞好领导传帮带的同时，坚持多轮换岗位、多压担子、多组织交流，下大力提高机关干部协调办事能力、语言表达能力、文字写作水平，大部分机关干部能做到开口能说、提笔能写、遇事能办，能够独当一面地开展工作。四是理论研讨求深化。积极筹备成立人民政协理论研究会，大力开展理论研讨和学习交流活动，围绕推进政协协商民主和民主监督，举办了两次理论研讨会。鼓励机关干部加强政协理论研究，撰写理论文章，形成了浓厚的学习氛围。在平时工作中，积极组织机关干部结合工作实践，深入研究和思考政协工作的理论和实践问题，参加学习交流活动。近年来，市政协机关干部共撰写理论研究文章80多篇，其中在理论研讨会交流和各种报刊杂志发表44篇。

四、建立完善机制，强化各种保障

建立完善学习机制，强化学习保障，积极推动机关学习培训活动持久开展。一是制订学习培训计划。坚持把学习培训作为一项重点工作，列入市政协各年度工作要点，对年度学习培训作出部署。在此基础上，机关各委室、各支部要制订年度学习计划，每位党员干部要制订个人自学计划。坚持每天自学一小时、每周集中半天学习一次、每月搞一次讲座、每季度进行一次学习交流制度，确保了学习计划的落实。二是严格述学评比制度。每年年终总结，机关处级以上干部要在机关全体人员会议上述学，科级以下干部要在本委室述学。坚持对机关干部参加学习培训情况进行监督和考评，及时通报情况，并将考评结果作为机关干部选拔任用、评优评先、表彰奖励的重要依据。三是坚持领导带头。市政协领导带头参加学习培训、带头授课，为机关干部做出了表率。市政协主席刘军甫亲自备课，为机关干部作了《书香政协话读书》的授课。四是优化学习条件。市政协机关装修改建了图书阅览室，坚持每年新增一部分书籍和报刊杂志；为每个委室订阅了《人民政协报》、《中国政协》、《协商论坛》等报刊，购买了有关理论业务等书籍；设立了机关干部学习室，配备了投影、电视等学习设备，为机关干部学习提供了专门的场所和丰富的资料。

市政协机关始终把学习作为提高能力素质、推动政协工作创新发展的重要途径，着力培育尚学理念、搭建学习平台、完善学习机制、强化实践锻炼，机关能力素质得到全面提升，服务政协工作成效更加明显，有力促进了我市人民政协事业发展。

(作者系市政协党组成员、秘书长)