工行驻马店分行加强转岗员工教育培训

    本报讯 （通讯员 李向锋）近日，笔者从工行驻马店分行获悉，随着网点智能化深入实施，部分员工转岗到新的工作岗位，为提高转岗员工的业务技能水平，工行驻马店分行通过加强教育、以工代训、注重实效的方法，有效推进转岗员工的教育培训工作。

    针对转岗员工比重偏大的现状，该行始终把转岗员工的思想教育工作放在首位，通过开展“干一行、爱一行、专一行”和“立足岗位、无私奉献”的职业道德教育，引导转岗员工正确认识自我，提升业务技能，重塑职业信心。

    针对转岗员工暂时无法进行全面系统培训的情况，该行从加强基础业务知识技能学习入手，不断丰富业务知识，提高操作能力；通过采取以工代训的方法，让转岗员工在实际工作中边学边干、在实际操作中以工代训，充分挖掘转岗员工的自身工作潜能，收到良好效果。

    针对转岗员工对新知识、新业务适应能力弱的特点，该行要求在新业务学习上，要有针对性地适时选择新知识、新业务进行培训，以达到知识积累的目的；在业务操作上，要在提高流程操作、风险控制等基本技能上多学习，做到以岗定训、以需施训，确保转岗员工的教育培训工作取得实效。