中原银行驻马店分行召开2016年年终考核汇报会

会上，行长马立认真听取了各考核组考核工作开展情况汇报以及在考核谈话过程中征求的意见建议，就各支行、部员工普遍关心的对公业务、零售业务、会计运营、财务管理、人力资源、行政管理等方面问题与参会人员进行了深入探讨。   

会议最后，行长马立作出重要讲话并提出三点要求。一是要持续提升对总行“以人为本、业绩导向”激励机制的认识，在确保业绩同时，进一步深化人性化管理，满足在业务推进和服务提升过程中各岗位职工的合理需求，确保人的成长和该行发展实现“双赢”；二是尽快提高对本次考核重要性的认识，对考核过程中发现的问题进行梳理汇总，不断完善考评激励机制。三是要加强对考核结果的认识，尽快对考核谈话中征求的意见建议进行反馈，及时找出现阶段该行经营管理和业务发展中存在的不足，制定措施、抓紧落实，持续完善内控管理。

本次会议的召开，为分行下一步理顺机制，优化措施，加大内控管理和业务拓展奠定了良好基础。驻马店分行将进一步强化协调机制、提升工作效能，全力推进2017年“开门红”及各项业务快速稳健开展。