不信谣不传谣 讲文明树新风 网络安全
首页 卫计·健康 医界快讯

引进培养培训人才为基层医疗机构“输血”

2017-01-26 08:06 来源:驻马店网 责任编辑:lyx
发送短信 zmdsjb 10658300 即可订阅《驻马店手机报》,每天1毛钱,无GPRS流量费。

摘要:引进培养培训人才为基层医疗机构“输血” □晚报记者 王 捷 本报讯 近年来,市卫计委把农村卫生人才队伍建设摆在更加突出的位置,努力做好“369人才工

引进培养培训人才

为基层医疗机构“输血”

 

□晚报记者     

 

本报讯   近年来,市卫计委把农村卫生人才队伍建设摆在更加突出的位置,努力做好“369人才工程”工作,切实解决基层医疗卫生人才短缺问题。

据了解,我省自20158月正式启动了“369人才工程”,即通过引进、培养、培训3种途径,用6年时间实施医学院校毕业生特招计划、全科医生特设岗位计划、农村订单定向医学生培养计划、基层骨医师培训计划、全科医生转岗培训计划、基层卫生人才在职学历提升计划、住院(全科)医师规范化培训计划、城乡医院对口支援帮扶计划、“红会送医”计划9项行动计划,着力破解基层医疗卫生人才短缺难题。

根据计划,我市鼓励城市业务水平较高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员参加应聘,补助水平参照特岗全科医生。特岗全科医生聘期满后,鼓励留在乡镇卫生院工作,按有关规定将其纳入常设岗位,并纳入乡镇卫生院编制管理,优秀者可聘任到领导岗位。特岗全科医生服务期内,由中央和省级财政按年人均不低于4万元的标准安排岗位津贴,特岗全科医生年度考核合格后,由县级公立医院进行发放。市、县级财政可根据当地实际给予适当补助。

不仅如此,为进一步加强基层卫生人才队伍的培养,20165月,我省又出台了《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》。从增加专业、放宽条件、优化方式3个层面进一步完善招聘政策。其中,医学院校毕业生特招计划在未完成年度计划时,本科及以上学历、大专学历可根据当地需要适当增加医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术等专业,报考人员不受择业期限制。全科医生特设岗位计划的报考人员,增加县、乡两级具有高级职称的退休医师。符合条件的乡村医生可纳入基层卫生人才在职学历提升计划、骨医师培训计划和全科医生转岗培训计划。此外,自2016年起,特招计划和特岗计划招聘工作由各省辖市和省直管县(市)自行组织,全省不再统一命题和笔试。

 

责任编辑:lyx

(原标题:驻马店网)

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 点赞

  • 高兴

  • 羡慕

  • 愤怒

  • 震惊

  • 难过

  • 流泪

  • 无奈

  • 枪稿

  • 标题党

版权声明:

1.凡本网注明“来源:驻马店网”的所有作品,均为本网合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网书面授权不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:驻马店网”。任何组织、平台和个人,不得侵犯本网应有权益,否则,一经发现,本网将授权常年法律顾问予以追究侵权者的法律责任。

驻马店日报报业集团法律顾问单位:上海市汇业(武汉)律师事务所

首席法律顾问:冯程斌律师

2.凡本网注明“来源:XXX(非驻马店网)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他个人、媒体、网站、团体从本网下载使用,必须保留本网站注明的“稿件来源”,并自负相关法律责任,否则本网将追究其相关法律责任。

3.如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。

返回首页
相关新闻
返回顶部