工行驻马店分行压实责任不断提升党建效能

驻马店网讯（通讯员  韩旭） 工行驻马店分行以“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的目标为主线，突出完成目标任务、提高员工绩效、强化基础工作、保持廉洁自律四个方面的重点，压实责任、强化管理，围绕中心抓党建，以党建促发展。

完成任务指标对上级党委负责。该行围绕上级行中心工作，严格履行主体责任，以党建为核心引领，明确每季度重点，强化责任意识、担当意识，把党的领导体现到日常经营管理中去，完善绩效考核和问责机制，确保责任落到实处。该行2016年在两大存款、中间业务收入、经营利润等核心指标上均创历史新高并全面超额完成上级行党委下达的任务。

提高绩效收入对员工负责。针对前几年员工绩效收入不高的情况，工行驻马店分行高度重视，多次专题讨论研究，找出症结所在，明确发展思路。结合实际情况，该行以拓户提质为突破口，组建多支营销团队，由分管行长分别牵头负责，开展客户分层营销维护，落实专人紧盯重点项目的落地。经过全行上下不懈的努力，去年该行员工绩效收入比上一年大幅提升，员工的积极性和凝聚力也得到进一步增强。

抓好基础工作对经营发展负责。该行对照上级行党建工作清单，逐条分解到责任部门，强化监督落实。抓好理论学习，推动政治理论学习由支行本部向基层网点延伸，由领导干部向一般党员群众延伸。抓好组织建设,落实支行党建制度，提高党员发展质量，严格党员管理制度，创新党组织活动形式。抓好队伍建设，认真执行干部选拔任用工作程序，把好选人用人关，充分发挥党支部的领导把关作用，把党管干部原则落实到选任工作的各项程序和具体环节。

坚持廉洁自律对职业生涯负责。为进一步加强该行廉政文化建设，在全行营造崇廉、尚廉、守廉的良好氛围，该行对全体党员干部提出三个要求：既要廉洁自律，又要加强监督；既要强化自身素质，又要筑牢思想堤防；守住职业底线，远离廉洁风险。并要求全体党员干部发挥示范效应，在廉洁自律上作示范，以身作则，言行一致；在执行制度上作示范，自觉做到不违规开展各项业务；在责任担当上作示范，勇于担当责任，遇事往前站，做到管事与管人相统一，实现一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。