农行上蔡支行开展中层干部竞聘活动

 驻马店网讯（记者 张学伟 通讯员 贵玉泽） 为进一步加强支行股级干部队伍建设，建立和完善高素质干部队伍。8月1日，上蔡支行召开中层干部竞聘大会，对股级干部及其他岗位进行竞聘和民主测评。班子成员、网点负责人、机关全体及部分员工代表参加会议。

按照《中国农业银行驻马店分行各支行(部)股级干部公开竞聘管理办法》及支行中层干部竞聘方案等规定，支行党委高度重视这次竞聘工作，制定了详细的工作方案，进行了细致的准备，下发了竞聘方案及要求，欢迎符合条件员工积极参与，纪检、监察、人事等岗位人员全程参与监督，确保“公开、平等、竞争、择优”的原则推进竞聘工作的顺利进行。

支行要求参会人员公平、公正地看待竞聘，实事求是地为竞聘者打钩。在看工作实绩的同时，也要看政治素质、个人品德、工作、生活作风、领导才能等，真正把最适合的人选选出来。

竞聘者在竞聘演讲中纷纷表示会正确对待结果。竞聘的出发点和落脚点就是为把工作做得更好，职位有限，重在参与、重在锻炼。一定能处理好参加竞聘和做好当前工作的关系，认真做好自己本职工作，确保不因竞聘结果而影响正常工作的开展。

通过竞聘使大家认识到，竞聘的不仅是一个职位，一种机制，更是对单位对自己的责任感、使命感的体现。单位需要一批具有奉献精神、开拓意识、年轻有为的干部来承担重任，推进工作高效发展。