培育一流人才 建设一流团队

市保安公司押运分公司正阳中队始终坚持“以人为本”的管理理念，努力在培养、引领、激励队员上下功夫，以一流的人才，为客户提供了一流的服务，取得了突出成绩。

正阳中队创新了队员自查、班长互查、队长督察的督察制度，定期检查车辆、枪支、内务，充分发挥队员的主观能动性，把安全工作做实做细。同时严格执行“一日三检查”和“押运警戒操作流程”等相关规定，确保车辆、枪支、标的物的安全。

正阳中队承担着正阳县7家银行50多个网点的押运任务，每年运钞车的行驶里程超过50万公里。做好交通安全工作一直是该中队安全工作的重中之中。他们利用视频监控、微信课堂教育、实地跟车等方式，对驾驶员进行严格管理。要求驾驶员文明行车，自觉遵守交通规则，该中队连续6年未发生一起交通安全责任事故，真正做到了让公司放心，让客户满意。

正阳中队密切关注队员的思想状态，他们经常利用晨会、例会、黑板报等进行思想教育。该中队认真开展每星期的班长谈心、每个月的队长谈心活动及“双四一”活动。队长李杰经常在微信群发一些罪犯分子被审判的视频，以警示队员，做到防范于未然。

正阳中队注重激发每一位队员的潜力，创造条件让队员发挥特长。队员踊跃参加公司举办的“读书育人”、“摄影展”、“演讲比赛”、“篮球比赛”等活动。副中队长马磊在公司演讲比赛中取得了第二名的好成绩；笔杆子李建设撰写的文章多次在《中国保安》杂志发表；解款员张楠多次参加公司组织的篮球比赛并获得荣誉。

为让更多的队员在工作中有成就感、自豪感，从心底里喜欢上保安押运这份工作，多年来，正阳中队不遗余力地塑造人、激发人，实现了个人进步和公司发展的双赢，正阳中队连续三次被公司评为“十佳保安先进集体”。

（舒航)