金桥派出所五项举措不断强化队伍规范化建设

驻马店网讯 （通讯员 袁志刚）为进一步促进队伍规范化建设，着力解决队伍管理工作存在较为突出问题，努力打造人民群众满意公安队伍，驻马店市公安局金桥派出所从加强队伍日常管理入手，落实五项措施，严抓规范化管理，保持队伍良好形象。

严格落实日常管理规范。各大队根据精细化管理要求，进一步细化了各项规章制度，在执法、内务管理等方面制定切实可行的措施，严格落实一日工作规范，对发现的问题，各大队负责人及时指出并限定整改时限，对存在问题视而不见、被所领导、市局督查队指出后仍无动于衷的中队或个人将在全体民警会议上给予通报批评。

严格落实警车使用管理制度。所领导不定期检查警车使用管理情况，各大队、中队负责人不间断加强对警车驾驶人的安全行驶教育，落实“谁带车谁负责”制度，增强带车人员的责任心，同时要求驾驶人加强交通法律法规知识学习，提高驾驶技术，按照安全驾驶注意事项规范驾车，确保驾驶安全。

严格落实民警请销假制度。严格按照内务条令有关规定进行请假，严格落实审批程序，民警外出半天以上必须按照请假程序进行审批，严禁不经批准外出，特别是对违反规定的民警，派出所将按照绩效考评细则进行通报扣分。

加强对民警的管理。通过定期座谈、召开会议等方式，及时了解民警日常生活、工作情况。坚持从严治警就是最大的从优待警理念，严格落实 “三项规定”等警规警纪，对思想和执法方面的苗头性问题，及时采取有效措施加以整改，不断提升队伍的战斗力和凝聚力。

加强日常工作考评。对易出现管理问题的岗位切实加强日常管理，制定大队、中队查勤考核制度，确保执勤岗位人员在位率和管事率，对那些思想上不求上进、工作上得过且过的人员，由中队、大队负责人进行面对面谈心交流谈心，了解他们的思想、生活、工作状况，知道他们在想什么、在干什么，激发民警的工作热情与动力，防止因疏于管理和管理不到位而出现工作棚架和民警违法违纪问题。