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驻马店市职工职业道德建设标兵单位申报表公示

2019-02-21 10:17 来源:驻马店网 责任编辑:wh
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摘要: 驻马店市职工职业道德建设标兵单位申报表填报时间:2019年2月19日 单位名称 驻马店市第二人民医

 驻马店市职工职业道德建设标兵单位申报表

填报时间:2019219

单位名称

驻马店市第二人民医院

详细地址

驻马店市雪松路东段51

邮编

463000

法人代表

付继勇

电话

3826007

获得县级职业道德先进(或同等表彰)时间及等次

 

是否获得过驻马店市五一劳动奖状

2011年度全市职工职业道德建设十佳单位

2011年五一劳动奖状

2012年五一劳动奖状

2011年度先进基层工会

公示情况(推荐单位填写)

2019211日至217日在医院微信公众号进行了公示。

事迹简介

驻马店市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的国家三级甲等精神病医院。近年来,医院在强力推进“质量立院、人才强院、科技兴院、专科带动、辐射周边”的发展战略、争创“国家区域精神卫生中心”的过程中,紧紧结合医院实际,突出行业特点,以人为本,以病人为中心,把职业道德建设工作贯穿于医院发展的全过程,积极探索,完善机制,创新载体,充分发挥职业道德建设凝聚人心、营造合力、提高素质的作用,为医院的跨越式发展创造了健康和谐的良好氛围,提供了坚强有力的保证。

    一是积极开展职业道德教育,培养“病人利益至上”为中心的核心价值观

    对新职工主要进行职业道德基本知识和规范的系统训练,岗前教育不少于一个月,转正前进行职工职业道德考试,不及格者不予转正;对中、青年职工的教育主要是采取考评的方式,加强实践的锻炼和培养;对老职工主要采取自我教育的方式,每年进行一次医德自查。每名职工年底都要写出职业道德小结,建立个人医德医风档案。由科室职业道德领导小组签署意见,作为评先、晋职、晋级的重要依据。教育力求具有群众的广泛性和形式的多样性,开展“医德医风大家谈”和“职业精神大讨论”,举办先进人物事迹报告等,2018年,,分别以医院、支部、科室为单位,组织职业精神大讨论21次。同时向干部职工推荐《没有任何借口》、《用心服务,用情呵护》、《向世界最好的医院学管理》、《把信送给加西亚》、《细节决定成败》等学习书刊,各科室都建立了学习园地、举办了各种形式的读书交流会、报告会、演讲比赛等。这些丰富多采的形式,形成了浓厚的教育氛围,取得了很好的效果。

 二是树立典型、弘扬正气

开展了创建“职业道德建设先进科室”、“优质服务标兵”、“文明示范岗”等活动,在广大职工中形成了争先创优、业务精湛、诚实守信、依法执业的服务意识。同时,大力弘扬工作中涌现出的模范人物,用身边的事教育身边的人。如表彰命名了高维会同志为“德技双馨”老专家,并专门为其召开了从医60周年座谈会。近几年,马效芝同志被评为全国优质护理服务先进个人;李素华同志被评为“感动中原十大杰出人物”;井荣同志被评为“驻马店好人”;精神六科被评为市“三八”红旗集体;临床心理科被评为市“青年文明号”;李东海家庭被评为“最美家庭”;郭雪丽被评为“三八红旗手”等。优秀职工和先进科室用行动在医院传递了正能量。

三是举办文体与志愿服务活动,活跃职工业余文化生活

医院工会委员会成立了各种协会组织,如:球类、棋类、钓鱼、书画等协会组织,在工作之余经常开展活动,陶冶了职工情操,进一步增强了凝聚力和向心力。积极开展志愿者服务活动,在医院老年科和门诊志愿者服务基地基础上,建立了博世学校志愿者服务基地,受到留守儿童的热烈欢迎;组织院内义务植树种花活动9次,志愿者服务即达到19506人次.小时。

四是提倡廉医诚信,构建和谐医患关系

构建和谐医患关系,首先加强质量管理,确保医疗安全,让百姓放心。其次是进一步建立和完善医患沟通制度做到知情同意,增进医患互信。医院全年每周实行院长接待日制度、每月召开病人及家属座谈会、开展出院病人随访,多种形式听取患者或家属的意见和建议。医院用“三化(服务质量标准化、服务流程规范化、服务过程程序化)”、“三精(精心的服务态度、精细的服务过程、精品的服务效果)”、“五心(接待患者热心、对待患者关心、医护工作细心、解释工作耐心、接受意见虚心)”服务满足病人的需求效果极佳。此外,24小时免费心理咨询热线、代办药品邮购、门诊设立茶水站、提供轮椅、雨伞,病房张贴温馨小贴士等措施大大方便了病人。一系列举措的开展,使医患关系更加和谐。五年来,没有发生一起责任纠纷。

五是坚持以人为本,营创和谐工作环境

医院领导班子心往一处想,劲往一处使,呈现出一个既有统一意志,又有个人心情舒畅的和谐局面,有了宽松的政治环境、舒心的干事环境、快速的人才成长环境。在这样的环境中,员工心情舒畅,奋发昂扬,工作勤奋,人人努力,团队意识不断增强,从而又营造了一个充满和谐活力的跨越式发展格局。

几年来,医院一年一个台阶,两个效益同步提高,走上了全省同类医院前列。近5年来,从未发生重大安全生产事故和群体性事件。医院先后被授予驻马店市“五一劳动奖状”、驻马店市职业道德建设“十佳”先进单位、驻马店市“劳动关系和谐模范企业”、 驻马店市“先进基层工会”、“省级文明单位”、河南省医院创新管理工作先进单位、全省卫生系统行风建设先进集体、河南省依法执业先进单位、驻马店市平安建设先进单位称号,社会形象良好。

 

推荐单位意见

 

职工职业道德建设指导小组意见(公章)

       

 

责任编辑:wh

(原标题:驻马店网)

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