金桥派出所四项措施扎实开展规范文明公正廉洁执法活动

驻马店网讯 （通讯员 袁志刚）全市公安机关开展“绿灯行橙灯警 红灯停”规范文明公正廉洁执法活动以来，金桥派出所通过强化领导、强化监督、严格管理，进一步促进队伍规范化建设，努力打造一支纪律性强、素质过硬、人民群众满意的公安队伍。

夯实领导责任。坚持“一岗双责”，无论是主要领导还是分管领导，都要切实担负起抓工作、带队伍的双重责任，激发各级领导班子和领导干部强烈的比拼意识和勇争一流的信心，切实打破那种安于现状、不思进取的状态。金桥派出所班子成员与各队室负责人分别签订了目标任务责任书，明确了各项工作的奋斗目标，进一步夯实了领导责任。各级领导要切实做到一级做给一级看，一级带着一级干，班子成员与分包的单位实行责任捆绑制度，各大队大队长、教导员直接参与中队值班，参与执勤执法办案，参与大队考评，真正把自己摆进战斗队伍之中，真正发挥领导表率作用。

强化监督管理。时刻牢记严就是爱的队伍管理理念，坚持从严治警，让民警不犯或者最大限度地少犯错误。纪检、驻所督察部门按照督导、整改、反馈的要求，对全所的每一个民警的工作落实、行使职权、遵章守纪等情况开展全方位、全天候的督察，防微杜渐，让每一名民警形成良好的习惯养成。同时结合廉政建设，开展谈心活动，在民警受到处分、利益受到侵害、工作落后、家庭发生变故等情况时，部门领导必须及时予以谈心，注重发现民警的苗头性、倾向性问题。

提升综合执法能力。公安机关要把执法工作作为生命线，努力追求法律效果、政治效果和社会效果的和谐统一。建立群众信访投诉案件逐案核查问责制度。针对存在执法过错的案件逐起追究责任人的责任，有效解决执法不作为、乱作为和徇私枉法等问题。建立执法质量网上评查制度，与市局法制支队结合，依托警综平台每月对本单位办理的案件逐案进行网上评查，对检查中发现的执法问题及时督促办案单位整改到位。

提升群众工作能力。十九大报告强调，要着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。金桥派出所将做群众工作列入年度培训内容，聘请群众工作经验丰富的民警定期授课，利用报刊刊发的典型经验，组织广大民警学习贴近实际的群众工作方法，采取案例教学、学习典型等方式，切实提高民警的群众工作能力。