阳丰镇召开驻村帮扶工作纪律作风整顿会

2019-11-07 15:55 来源：驻马店网责任编辑：张亚美

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摘要：驻村第一书记和驻村工作队员被约谈的，当年年度考核不得评为“优秀”；

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驻马店网讯(记者周涛通讯员王梦宇）11月4日下午，阳丰镇召开驻村帮扶工作纪律作风整顿会，全体机关干部、各村驻村工作队和村支书参加会议。

阳丰镇党委书记李玲华根据县委、县政府关于进一步加强脱贫攻坚驻村工作队选派管理工作的要求，就严明驻村工作纪律和考核奖惩两个方面进行了重申。

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关于工作纪律。驻村第一书记和工作队要严格遵守“五天四夜”工作要求，因事因病请假，应提出书面申请，3天以内的由县委组织部或扶贫办审批，并报派出单位备案；3天以上7天以内的，经县委组织部或扶贫办审批后，上报市委组织部或扶贫办审批，并报派出单位备案；7天以上的，县、市分级审核后，上报省委组织部或扶贫办审批，并报派出单位备案。请假手续和程序不完备的，一律视为没有请假。

关于考核奖惩。通过平时考核、半年评议、年度考核和任期考察等方式，对驻村第一书记及驻村工作队履职情况进行综合考核评价。半年评议中群众评议满意率低于90%的，年度考核不得评定为优秀等次。驻村第一书记和驻村工作队员被约谈的，当年年度考核不得评为“优秀”；谈话教育后整改不到位被组织召回的，当年年度考核定为“不称职”，2年内不得评先评优，驻村帮扶工作不视为基层工作经历，是后备干部的取消后备干部资格。同时，派出单位当年年度党委（党组）抓基层党建工作述职评议考核相关项目内容评定为“差”，单位主要领导和分管领导当年年度考核不得评为“优秀”。

李玲华说，全体帮扶人员必须严守纪律规矩，时刻保持清醒的头脑，不踩“红线”，不打“擦边球”，改变工作不实、不细、缺岗等问题，严格按照上级各项要求，认真扎实做好驻村帮扶工作，同时，阳丰镇将加大对驻村工作队的日常考勤、对缺勤漏岗等违纪违规现象，要严肃问责，推动全体镇村干部作风大好转。

责任编辑：张亚美

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