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泌阳县下碑寺乡:一份家门口的“好差事”

2020-06-12 15:22 来源:驻马店网 责任编辑:刘银霞
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摘要:把公共服务岗位与脱贫攻坚、人居环境整治相结合,因地制宜、因户制宜,带动贫困群众增收,实现在家门口就业脱贫的愿望,公共服务岗位既解决了群众的就业问题,又改善了乡村人居环境,助力了脱贫攻坚。

驻马店网讯(记者 徐 明 通讯员 万明会)6月10日,天刚蒙蒙亮,泌阳县下碑乡罗庄村油坊庄组贫困户保洁员陈金石像往常一样正在村里小道上打扫卫生。61岁的他,早晚在村里扫扫路、路边杂草除除。陈金石家中6口人,老伴儿身体不好,儿子儿媳、孙女均为精神残疾人,家中仅靠他一个人种地收入维持生活。

为增加陈金石的家庭收入,帮助其早日脱贫,村里选聘他当了保洁员。就这样,在国家扶贫政策扶持和乡村扶贫干部帮扶下,她家持续增收,于2019年实现了脱贫。在罗庄村,公共服务岗位作为决战决胜脱贫攻坚的重要举措,变“输血”为“造血”。像陈金石一样被村里选聘公共服务岗位的贫困户共有19名,并均已实现了稳定脱贫。陈金石说:“活儿不重离家还近,村里安排我做保洁员,这份工作不仅能每月增收几百元,还不耽误干农活,真好,真没想到有这份好差事啊!真是感谢党的好政策,同时,乡里还聘请我为龙吉顺公司的保洁员,每月又增加500,感谢党和政府。“他提起这事就高兴得合不拢嘴。

截至目前,该村扶贫公共服务岗位19个,安置19名贫困劳动力就近就业,每人年均可增收2400--6000元。

据悉,近年来,泌阳县下碑寺乡根据贫困户的实际生活情况,用好扶贫公共服务岗位,助力脱贫攻坚,带动贫困户持续增收。

个人申请,实行公开选聘。该乡严格按照上级文件要求,根据实际需求申报了道路管理员、环境监测员、河道管理员等岗位。通过四议两公开工作法,公开选拔有劳动能力、有就业意愿的贫困户,为其安排最适合的岗位,真正实现人员与岗位的精准匹配。

加强管理,实施动态调整。对各组人员实行网格化日常管理与重点时段集中行动相结合的灵活管理方法,给岗位人员进行编组排班,同时不定时抽查在岗情况、所包路段卫生情况,对不服从管理、不符合条件的人员进行辞退或者动态调整。

持续增收,巩固脱贫成效。把公共服务岗位与脱贫攻坚、人居环境整治相结合,因地制宜、因户制宜,带动贫困群众增收,实现在家门口就业脱贫的愿望,公共服务岗位既解决了群众的就业问题,又改善了乡村人居环境,助力了脱贫攻坚。

责任编辑:刘银霞

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