泌阳县下碑寺乡:一份家门口的“好差事”
摘要:把公共服务岗位与脱贫攻坚、人居环境整治相结合,因地制宜、因户制宜,带动贫困群众增收,实现在家门口就业脱贫的愿望,公共服务岗位既解决了群众的就业问题,又改善了乡村人居环境,助力了脱贫攻坚。
驻马店网讯(记者 徐 明 通讯员 万明会)6月10日,天刚蒙蒙亮,泌阳县下碑乡罗庄村油坊庄组贫困户保洁员陈金石像往常一样正在村里小道上打扫卫生。61岁的他,早晚在村里扫扫路、路边杂草除除。陈金石家中6口人,老伴儿身体不好,儿子儿媳、孙女均为精神残疾人,家中仅靠他一个人种地收入维持生活。
为增加陈金石的家庭收入,帮助其早日脱贫,村里选聘他当了保洁员。就这样,在国家扶贫政策扶持和乡村扶贫干部帮扶下,她家持续增收,于2019年实现了脱贫。在罗庄村,公共服务岗位作为决战决胜脱贫攻坚的重要举措,变“输血”为“造血”。像陈金石一样被村里选聘公共服务岗位的贫困户共有19名,并均已实现了稳定脱贫。陈金石说:“活儿不重离家还近,村里安排我做保洁员,这份工作不仅能每月增收几百元,还不耽误干农活,真好,真没想到有这份好差事啊!真是感谢党的好政策,同时,乡里还聘请我为龙吉顺公司的保洁员,每月又增加500,感谢党和政府。“他提起这事就高兴得合不拢嘴。
截至目前,该村扶贫公共服务岗位19个,安置19名贫困劳动力就近就业,每人年均可增收2400--6000元。
据悉,近年来,泌阳县下碑寺乡根据贫困户的实际生活情况,用好扶贫公共服务岗位,助力脱贫攻坚,带动贫困户持续增收。
个人申请,实行公开选聘。该乡严格按照上级文件要求,根据实际需求申报了道路管理员、环境监测员、河道管理员等岗位。通过四议两公开工作法,公开选拔有劳动能力、有就业意愿的贫困户,为其安排最适合的岗位,真正实现人员与岗位的精准匹配。
加强管理,实施动态调整。对各组人员实行网格化日常管理与重点时段集中行动相结合的灵活管理方法,给岗位人员进行编组排班,同时不定时抽查在岗情况、所包路段卫生情况,对不服从管理、不符合条件的人员进行辞退或者动态调整。
持续增收,巩固脱贫成效。把公共服务岗位与脱贫攻坚、人居环境整治相结合,因地制宜、因户制宜,带动贫困群众增收,实现在家门口就业脱贫的愿望,公共服务岗位既解决了群众的就业问题,又改善了乡村人居环境,助力了脱贫攻坚。
责任编辑:刘银霞
查看心情排行你看到此篇文章的感受是:
版权声明:
1.凡本网注明“来源:驻马店网”的所有作品,均为本网合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网书面授权不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:驻马店网”。任何组织、平台和个人,不得侵犯本网应有权益,否则,一经发现,本网将授权常年法律顾问予以追究侵权者的法律责任。
驻马店日报报业集团法律顾问单位:上海市汇业(武汉)律师事务所
首席法律顾问:冯程斌律师
2.凡本网注明“来源:XXX(非驻马店网)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他个人、媒体、网站、团体从本网下载使用,必须保留本网站注明的“稿件来源”,并自负相关法律责任,否则本网将追究其相关法律责任。
3.如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。