万金店镇规范公益性岗位管理助力脱贫攻坚
摘要:加强对公益性岗位的日常监督和管理,每月都要组织公益性岗位人员到镇扶贫办拍照签到打卡,从源头上杜绝有岗无人、顶替上岗等现象,切实做到公益性岗位人员依法使用和有效管理。
驻马店网讯(记者 田瑞德 通讯员 陈松领)为充分发挥公益性岗位在脱贫攻坚中的积极作用,支持贫困户就业,提高贫困户收入,平舆县万金店镇紧密结合脱贫攻坚工作实际,积极探索规范公益性岗位管理,确保把这项为民实事办实、办好。
仔细摸排,据实申报。各村根据本村贫困户申请的就业需求合理确定公益性岗位,镇扶贫办对各村上报的人员名单逐村严格审核,规范管理。切实帮助因疫情影响失业人员、有劳动能力的残疾人、零就业家庭等就业困难人员解决就业需求。
合理设岗,加强培训。充分考虑贫困户家庭的实际情况、个人身体状况、能力特长及个人意愿,合理设置岗位,及时组织人员开展业务培训,提高贫困户开展工作的能力,进一步激发贫困户脱贫致富的内生动力。
严格监管,建章立制。进一步完善村级扶贫公益性岗位日常管理考核,各村与公益性岗位人员签订劳务合同,严格履行合同义务。加强对公益性岗位的日常监督和管理,每月都要组织公益性岗位人员到镇扶贫办拍照签到打卡,从源头上杜绝有岗无人、顶替上岗等现象,切实做到公益性岗位人员依法使用和有效管理。
部门联动,实时调整。各村与镇扶贫办、社保所等相关部门实行贫困户相关信息资源共享,对不能胜任工作岗位者或因外出务工、死亡、身体等原因无法继续从事原岗位的,及时与上级部门对接,立即调整,停发公益性岗位人员报酬,保证扶贫资金发挥最大效益。
责任编辑:魏甜甜
查看心情排行你看到此篇文章的感受是:
版权声明:
1.凡本网注明“来源:驻马店网”的所有作品,均为本网合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网书面授权不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:驻马店网”。任何组织、平台和个人,不得侵犯本网应有权益,否则,一经发现,本网将授权常年法律顾问予以追究侵权者的法律责任。
驻马店日报报业集团法律顾问单位:上海市汇业(武汉)律师事务所
首席法律顾问:冯程斌律师
2.凡本网注明“来源:XXX(非驻马店网)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他个人、媒体、网站、团体从本网下载使用,必须保留本网站注明的“稿件来源”,并自负相关法律责任,否则本网将追究其相关法律责任。
3.如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。