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泌阳森林公安分局:“四项机制”促提升

2021-02-25 10:39 来源:驻马店网 责任编辑:付琳
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摘要:坚持做到“五个到位”,即工作安排到位、工作指导到位、工作措施到位、工作责任到位、工作落实到位。建立完善森林公安工作奖惩制,促进各项工作争优。对森林公安工作实行重奖重罚,重奖先进单位和个人,鞭策后进,对完不成工作任务的单位和个人一律实行责任倒查,对失职渎职者一律实行从严问责。

驻马店网讯(通讯员 尹培义 邱永保)2021年伊始,泌阳森林公安分局为促进2021年工作创佳绩、上台阶,提升工作水平,建立“四项机制”。

该局建立完善森林公安工作责任制,夯实工作责任。组织全局民辅警发扬为民服务儒子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神,做好生态建设保护工作。将泌阳森林公安分局整体工作细化到各部门,各队、所,责任领导、责任人,实行工作责任制。

建立完善森林公安工作督导制,促进工作项项落实。坚持半月一检查,半月一督导,并实行月点评、月通报制。坚持做到“五个到位”,即工作安排到位、工作指导到位、工作措施到位、工作责任到位、工作落实到位。

建立完善森林公安工作考评制,激励各项工作创先。创新工作方式,制定新的考评办法,实行年终绩效考评。坚持半年一初评,年终一总评,全局排名,全县通报。把考评结果作为部门和民警个人的工作成效,并作为评先评优、晋级晋升的主要依据。通过考评,力促整体工作。

建立完善森林公安工作奖惩制,促进各项工作争优。对森林公安工作实行重奖重罚,重奖先进单位和个人,鞭策后进,对完不成工作任务的单位和个人一律实行责任倒查,对失职渎职者一律实行从严问责。

责任编辑:付琳

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