驻马店城镇就业实现“五连增”

本报讯（全媒体记者 刘金霞）就业是民生之本，昨日，记者从市人社局获悉，2020年，全市城镇就业在经济下行压力不断加大的情况下实现“五连增”，累计新增就业40.11万人，年均超过8万人，城镇登记失业率控制在3%左右。我市就业工作连续多年处于全省第一方阵，2018年以来连续3年在国务院大督查期间，就业工作做法作为我市典型经验上报。

据悉，过去5年，全市各级人力资源社会保障部门在市委、市政府的坚强领导下，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，围绕中心、服务大局，开拓创新、积极作为，推动全市人力资源社会保障工作取得一系列重大突破，圆满完成“十三五”规划各项任务。自2018年市政府实行工作通报制度以来，获得通报表扬26次，全市人社形象正在逐步提升。

2020年，全市累计新增就业40.11万人，年均超过8万人，城镇登记失业率控制在3%左右。农村劳动力转移就业267.82万人，建档立卡贫困劳动力实现就业28.51万人。发放创业担保贷款28.15亿元，对支持个体创业和小微企业发展发挥了重要助推作用。农民工返乡创业达到15.35万人，带动就业49.46万人，已成为推进乡村振兴的一支重要力量。扎实推进城镇新增就业实名制，提供精准公共就业服务。

近年来，全市人社部门坚持把稳就业、保就业作为重大政治责任，强化就业优先政策，减负、稳岗、扩就业并举。2020年全市城镇新增就业6.89万人，失业人员再就业2.06万人，就业困难人员实现就业0.71万人，提前5个月完成全年目标任务，城镇登记失业率和调查失业率均控制在预期目标范围内。新增农村劳动力转移就业3.89万人，零就业家庭保持动态为零。就业各项工作全面稳居全省第一方阵。

市委、市政府连续第四年将城镇增加就业列入全市重点民生实事。提请市政府以就业创业工作领导小组名义出台稳就业“30条”、高校毕业生就业“19条”、支持多渠道灵活就业“15条”等一系列突破性“硬核”举措，落实新修订的公益性岗位管理办法、就业见习政策、失业登记办法，动态调整就业困难人员认定标准，打造就业优先政策“升级版”，努力推动实现更加充分和更高质量就业。