创新基层社会治理模式 提高基层社会治理能力 遂平县深化平安建设提升群众安全感

驻马店网讯（记者 丁继坡 通讯员 李志伟）近年来，遂平县不断创新基层社会治理模式，提高基层社会治理能力，建设更高水平的平安遂平，群众安全感指数和政法机关执法满意度稳居全省前列，连续17年被评为全省平安建设先进县，连续3届被评为全国平安建设先进县，并荣获全国综治最高奖“长安杯”。

提升站位强保障，锻造平安建设“主心骨”。该县完善领导机制，成立县委书记任组长的领导小组，推动全县乡镇（街道）落实“一把手”责任，村（社区）党支部书记具体抓，形成县、乡、村三级领导机制；注重统筹谋划，把平安建设纳入全县中长期发展规划和年度计划，纳入责任目标和绩效考评，制定下发《坚持发展新时代“枫桥经验”全面提升基层社会治理水平的实施意见》等文件，分类试点、示范带动，确保各项部署落细落实；突出党建引领，创新“党建+基层社会治理”新模式，把党小组建在网格上、党员融入网格中，实行党员联系户制度，开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”和党员“戴党徽、亮身份、当先锋”等活动，以党建全覆盖推动平安建设大提升。

健全机制强合力，构建平安建设“共同体”。该县健全联动机制，推进县、乡、村三级综治中心规范化建设，搭建“一站式”平台，实行“组团式”服务，做到矛盾联调、治安联防、问题联治、平安联创；开展以块为主的平安区域创建、以条为主的平安行业创建，形成条块结合、整体推进、共建共享的良好局面；健全协同机制，充分发动工青妇等群团力量，重点培育发展平安志愿者协会等社会组织，采取政府购买服务方式引进专业力量；健全参与机制，开展“千名网格长走基层”等活动，组织动员“两代表一委员”“五老”人员等参与基层社会治理；推行群众参与基层治理积分制，落实优先入党、优先入伍、优先聘用、评先评优“三优一评”制度，调动群众参与积极性、主动性。

夯实基础强根基，筑牢平安建设“防火墙”。该县做深融合化治理模式，构建社区指导协调、物业管理服务、业主委员会自治监督的小区治理模式和村党组织领导、网格服务、群众为主体的村民组治理模式，融入“文明家庭”“道德模范”等创建评选活动；做细网格化服务管理，建立基本网格，明确党员为网格长、村（居）民代表为网格员，深化“综治中心+网格化管理+大数据+脚底板”治理模式，提升精细化服务水平，把网格打造成平安建设最强微闭环；做实多元化矛盾调解，创新发展新时代“枫桥经验”，建立县、乡、村三级信访矛盾纠纷化解中心（室），坚持人民调解、行业调解、信访调解、诉前调解、心理调节有机衔接，充分发挥“姊妹花”“夕阳红”调解队等社会调解组织作用，今年全县已排查矛盾纠纷2275起、调成率98.5%。