汝南县人社局优化营商环境 “五方联动”治欠薪

驻马店网讯（记者 王朝朝 通讯员 罗富强）为切实保障企业和农民工的合法权益，汝南县人社局在根治欠薪工作经验的基础上，创新工作方法，打造“信访、监察、仲裁、企业、农民工”五方联动的工作机制。

做好案件受理。县人社局信访室在接到工程建筑领域农民工举报投诉和省、市欠薪平台移交的欠薪案件时，对属于县人社局管辖范围的案件首先进行受理，然后根据案件具体情况报领导批准后分别转交给县劳动保障监察大队或县仲裁院处理。

把好三大关口。信访室把好 “入口关”，对属于劳动保障监察机构和仲裁院应当受理的案件及时移交。劳动监察大队把好“调查关”，对信访室转办的拖欠农民工工资案件及时进行调查核实，并书面进行回复；仲裁院把好“纠纷关”，对涉及劳动争议纠纷的案件，依法受理、依法裁决。

做好联动处理。根据调查情况，对存在拖欠农民工工资的企业，首先进行劳动保障法律法规的宣传使企业认识到自身的违法行为，然后联合仲裁部门及时调解。对调解成功的案件，督促企业及时足额支付农民工工资；对调解不成功的案件，按照相关法律法规和“五方联动”工作机制继续调解处理，直至解决拖欠的工资。