高新区部署推进全区“能力作风建设年”活动

 驻马店网讯（记者 梁博涵 郭磊 通讯员 邱映徽） 1月20日下午，驻马店高新区召开全区“能力作风建设年”活动部署推进会。党工委班子成员出席会议，机关各处室、区直各有关单位主要负责人参加会议。

高新区党工委书记、管委会主任张卫东要求，要提高政治站位，深刻领悟“能力作风建设年”活动的重大意义。全区各级党组织特别是领导干部，要充分认识到开展“能力作风建设年”活动，是贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设重大要求的具体行动，是深入贯彻省委、市委“两个确保”“十大战略”的重要保障，也是锻造高新区高素质专业化干部队伍、推动高新区高质量跨越发展的迫切需要。各级各单位要增强政治自觉，切实把思想和行动统一到省委、市委和区党工委的决策部署上来，以历史使命感和政治责任感，扎实开展好“能力作风建设年”活动，为推动高新区高质量发展强化保障、凝聚力量。

张卫东强调，要坚持问题导向，发扬刀刃向内的自我革命精神。各级干部要切实做到“四对照四检视”，全面查找自身能力作风方面存在的短板弱项，建立问题清单、整改清单、责任清单三张能力作风“体检单”,实行下单、跟单、销单闭环管理，对能够当下解决的问题要立行立改；对一时解决不了的问题，要明确阶段目标解决到位。同时，要结合贯彻落实省第十一次党代会和市第五次党代会精神，以及省委、市委经济工作会议精神，立足工作实际，梳理分类、整合归纳需要贯彻落实的重要任务、重点项目、重大改革事项，特别是具有全局性、牵引性、紧迫性的工作，研究提出方案化、项目化、清单化的工作举措，明确时间进度安排，建立推进落实台账。要紧扣发展需要，提升能力本领锻造过硬作风。重点实施“五项能力提升计划”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，开展大学习大培训大练兵大提升，责任单位要列出工作清单，画出时间表、路线图，一项一项组织实施，不能走过场，必须确保实效。深入落实省“13710”和市“17110”重点工作机制，推行“四不两直”工作法，教育引导党员干部躬身入局、担当作为，实事求是、雷厉风行，形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环，重点开展“四个专项治理”，责任单位要深入治理，治出成效，敢于动真碰硬。要加强组织领导，把“能力作风建设年”活动成果体现到推动高新区高质量发展上来。要切实履行职责、精心组织推动，形成以上率下、上下联动、齐抓共管格局。坚持以活动促工作、以工作促活动，把“能力作风建设年”活动与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、“中国药谷”建设、“万人助万企”活动、文明城市创建、巩固拓展脱贫攻坚成果、农村人居环境整治等工作紧密结合起来，创新载体、一体推动，切实把活动成果体现到推动改革发展稳定上来，引领全区党员干部强能力、转作风、重实干、促发展，凝聚起推动高新区高质量跨越发展的强大正能量。