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建行驻马店分行 开展“能力作风提升年”活动

2022-03-28 09:39 来源:驻马店网 责任编辑:杨姗姗
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摘要:围绕总、分行重大战略和省、市重点工程,同业系统标杆,市场客户需求制订课题研究计划,成立课题研究团队,把行业难题变为科研课题;在“能力作风提升年”活动和“行长进万企”活动的基础上,开展“两问四送”走访活动,初步筛选76个项目清单,投资金额1234.

驻马店网讯(记者 陈文科 通讯员 刘李威)为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,落实总、分行党委决策部署,日前,建行驻马店分行以“提升能力水平、改进工作作风、强化担当作为、争创‘四最一流’”为主题,开展“能力作风提升年”活动。

高度重视,统筹谋划。建行驻马店分行召开党委会,研究制订“能力作风提升年”活动实施方案,对照“十大问题”全面排查,找准解决办法,推动全行上下能力作风走深走实。

严密组织,紧盯落实。该行按照方案化、项目化、清单化方式,落实专人负责、专项督办、专题监督制度,按照时间节点推进,确保活动取得成效。

快速行动,高效推进。该行各部门按照党委工作部署,快速行动,第一时间召开专题会议,向员工传达活动方案的背景意义、目标任务、核心内容和具体要求;对照“十个问题”进行查摆,全面查找短板弱项,形成问题清单;围绕总、分行重大战略和省、市重点工程,同业系统标杆,市场客户需求制订课题研究计划,成立课题研究团队,把行业难题变为科研课题;在“能力作风提升年”活动和“行长进万企”活动的基础上,开展“两问四送”走访活动,初步筛选76个项目清单,投资金额1234.5亿元,为企业纾困解难。

责任编辑:杨姗姗

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