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夯实现代化区域中心城市的人才基石

2022-06-13 10:07 来源:驻马店网 责任编辑:杨姗姗
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摘要:要提升城市人文品质,打造人才友好城市,举办人才节、人才周、人才峰会等特色活动,让海纳人才、成就人才成为城市精神建设的重要内容。建设现代化区域中心城市,人才是关键。

本报评论员

铺开驻马店经济社会发展的画卷,人才工作呈现精彩纷呈的图景:制定出台《市委市政府关于人才强市的实施意见》,聘请江苏产业技术研究院高水平编制产业规划建设方案,搭建战略咨询、科技攻关、人才培养“三大平台”,柔性引进20名院士,开展“师徒结对”、技术攻关、“传帮带”等活动,选派优秀技术人员到院士所在单位进修、委托培养……

创新不足是制约驻马店发展的一大瓶颈,甚至可以说是最大瓶颈。依靠创新驱动实现跨越发展,是“华山一条路”,舍此别无他途,而人才是其中最有活力的要素。近年来,驻马店市委高度重视人才工作,不断加强和改进对人才工作的领导,坚持高位推动,注重改革创新。各类人才近悦远来,驻马店发展拔节生长。

领军人才是人才队伍中的“中流砥柱”,是引领科技自主创新、承担重大科技任务的骨干力量。攀上最高的山峰,便能看到最独特的风景。要坚持人才发展与产业发展深度融合,聚焦产业关键共性技术和“卡脖子”技术,鼓励人才瞄准最前沿的领域不断寻求突破,敢于摘取“皇冠上的明珠”,努力打造走在全省前列的创新高地。

高层次人才的集聚,必须以高能级平台为承托。下一步,驻马店要全面落实“创新兴市”战略,建立健全有好平台、有高待遇、有真尊重、有全保障、有优环境“五有”机制,打造全链条、全要素、全方位人才支持保障体系,提升人才引育创新成效,为现代化区域中心城市精彩蝶变注入人才动力和发展活力。

人才生态是吸引人才、留住人才、用好人才的关键所在。要办好人才“关键小事”,将“互联网思维”贯穿人才引育全流程,建设线上“一站式”人才服务平台,将各类政策和便利服务事项梳理打包,为人才“精准画像”、定向匹配。要提升城市人文品质,打造人才友好城市,举办人才节、人才周、人才峰会等特色活动,让海纳人才、成就人才成为城市精神建设的重要内容。

建设现代化区域中心城市,人才是关键。我们要在市委、市政府的领导下,抢抓机遇培育好千里沃野,让更多“千里马”在天中大地纵横驰骋!

责任编辑:杨姗姗

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