浅议新时期国有企业抓好思想政治工作的途径及要点

在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》。《意见》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，作为国有企业，做好思想政治工作可以为经济工作和其他一切工作提供强大的精神动力。任何工作都是人去做的，都要靠发挥人的积极性和创造性来完成。

新时期做好国有企业思想政治工作要加强思想引领，坚持党对国有企业的领导，党是领导一切的。要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分反映习近平总书记关于加强和改进思想政治工作的重要论述精神，充分反映党的思想政治工作的优良传统和宝贵经验，充分反映新时代对思想政治工作的新要求，充分反映思想政治工作的科学性和规律性。

　　新时期做好国有企业思想政治工作，要建立完善领导体制和工作机制。完善党委统一领导，党政齐抓共管，主责部门组织协调，有关部门与工会、共青团组织分工负责，企业全体共同参与的思想政治工作大格局。各级管理人员要深刻认识到开展好思想政治工作的重要意义，严格落实“一岗双责”，建立完善党政同责的问责机制。要制订系统完善的思想政治工作规划和实施方案，在既有企业治理体系中加入思想政治工作相关内容，明确各级管理者，特别是主要领导对于企业思想政治工作的责任。同时，要为开展思想政治工作提供充足的配套资源，不断完善企业思想政治工作。

　　 新时期做好国有企业思想政治工作，要始终坚持以人为本。要更加注重对员工个体的关怀，关心每个员工的心理和情感需要，站在广大员工的立场上思考问题、开展工作，主动从工作、学习、生活等诸多方面关心员工。坚持以德服人、以行为育人，不断增强员工在工作中的获得感，用实际行动激发广大员工的主人翁精神，强化广大员工对企业的归属感。

坚持务实创新是增强国有企业思想政治工作实效的重要因素。在思想政治工作中是否出实招、办实事，直接关系着思想政治工作能否为企业发展提供精神动力，更决定着企业思想政治工作的实际成效。因此，党组织必须坚持党管意识形态，紧紧围绕中心任务、生产经营和职工群众，增强“三种意识”。一是围绕中心任务，增强责任意识。各级党组织一定要把思想政治工作与企业中心任务紧密结合，依据中心任务确定思想政治工作的总体思路、工作重点和实际举措，把思想政治工作应有的作用发挥于决策前、落实在执行中、渗透到管理上。二是围绕生产经营，增强引导意识。思想政治工作要同生产经营结合贯通起来，着眼重点难点问题，增强工作针对性实效性，切实疏导职工情绪，激励职工干劲，为生产经营工作顺利推进铺路、搭桥。三是围绕职工群众，增强服务意识。基层职工工作在生产经营第一线，对完成生产任务和经营目标起着非常重要的作用。要把解决好职工的思想、工作、生活等方面问题放在与抓好生产经营同等重要的位置来抓，既要关心其思想，也要关心其工作生活，要通过创新服务形式、丰富服务内容、增强服务功能，为职工解决工作生活中最现实、最关心、最直接的问题，切实把服务职工群众的工作做好。

总之，新时期国有企业抓好思想政治工作的途径很多，我们必须依照国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为纲领，在工作实际中，理论联系实际抓好国有企业的思想政治工作，不断开创工作新局面。

                                                                                                                   （ 胡艳艳 ）