治“指尖之累”，强实干担当

□ 梁建强

干部手机里有5个政务APP、26个工作群，每天都要花时间打卡、学习；村里每个月做一次安全检查，需要去各个小餐馆、小作坊检查并拍照，上传到政务APP或工作群……日前湖北一起“指尖打卡”形式主义典型问题被公开通报。一些政务移动互联网应用滋生出“指尖上的形式主义”，成为基层新负担。

记者在调研中了解到，随着移动互联网技术的发展，形式主义出现了异化与变种，从“办公桌”走向“指尖”，从“纸质化”转向“数字化”。

“数字形式主义”“指尖之累”说到底是少数干部的政绩观出了问题，在懒政作风、怠政思维驱使下，把“转发”当作部署，把“收到”当成落实。在这样的歪风驱使下，有的为推进工作而设的网络群组、政务APP，在实践中变了形、走了样。有的上级单位“微指令”不断传达、“微任务”不断下达，一些可有可无的统计、多此一举的打卡，对指导基层工作没多大帮助，却给基层的负担加了码。“指尖之累”已成为基层干部工作中的“卡点”“痛点”。

中共中央办公厅、国务院办公厅不久前印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，强调要“规范政务移动互联网应用程序管理”，并对清理整合面向基层的政务应用程序、严格建设管理、防止功能异化等作出明确要求。这对整治“指尖上的形式主义”，让基层干部摆脱“指尖之累”，具有很强的指导意义。

纠治“指尖之累”，出招要准，要把基层的“痛点”作为整治的“靶点”。要从端正各级领导干部的政绩观入手，看准问题果断出手，重点清理各种工作群和政务APP，切实整治重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等突出问题，给“指尖”松绑、减负，激发基层干部干事创业活力。

纠治“指尖之累”，不仅要立行立改，更要着眼长远。各地应对照相关规定，通过制定“负面清单”、设立监测点、调整考核指标、加大检查力度等举措，完善长效管理机制，巩固整治效果，防止“按下葫芦起了瓢”。

革除形式主义，常抓不懈，方能步步扭转；为“指尖”减负，落到细处，才会扎实见效。

（新华社武汉9月10日电）