汝南泰隆村镇银行 赋能员工成长 助力业务发展
摘要:该行引入外部管理类课程,围绕管理角色转变、如何向上管理、如何向下沟通、团队如何配置等方面,深刻揭示了一个优秀的管理者要聚焦业务发展和队伍建设,不仅要着眼完成当下任务,还要通过人才培养、业务探索、招聘新人等途径提升团队水平,不断寻找能结伴同行的战友,跟上企业发展步伐,为企业...
驻马店网讯(记者 蒋丹阳 通讯员 薛如玉)为落实关键群体的体系化培养,加强岗位应知应会教育,近日,汝南泰隆村镇银行开展“管理能力提升”主题培训,各支行行长、业务团队负责人和营业经理及梯队参加。
该行引入外部管理类课程,围绕管理角色转变、如何向上管理、如何向下沟通、团队如何配置等方面,深刻揭示了一个优秀的管理者要聚焦业务发展和队伍建设,不仅要着眼完成当下任务,还要通过人才培养、业务探索、招聘新人等途径提升团队水平,不断寻找能结伴同行的战友,跟上企业发展步伐,为企业输送源源不断的中坚力量。
此次培训,帮助大家掌握了与上级有效沟通并获得资源、同下属建立良好关系的技巧,同时学会了在工作中使用有效的方法激励下属、科学配置能打胜仗的坚实团队。据悉,该行将持续关注关键群体的体系化培养,赋能员工成长,为全行发展增添动力。
责任编辑:李旻
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