信义铺就富民路——贺新义与驿城区农民工帮扶志愿服务的温暖实践

记者 刘金霞

“要不是贺新义帮俺找工作、免车费，俺家现在还困难着呢。”驻马店市驿城区水屯镇孟庄村村民王先生激动地说。如今，他靠外出务工盖起楼房，还带动乡邻共同致富。这是贺新义29年帮扶路上的一个缩影。

作为全国道德模范提名奖获得者，贺新义以“诚信是金、帮困救贫”为初心，发起驿城区农民工劳务输出扶贫帮困志愿服务项目，搭建起农村富余劳动力与就业岗位之间的“金桥”，让3000多个家庭走出困境，诠释了“就业是最大民生”的深刻内涵。

　初心萌发 一趟班车的民生牵挂

1996年，经营驻马店至深圳客运线路的贺新义，目睹着城乡间的揪心反差：老家乡亲守着贫瘠土地收入微薄，眼神里满是对美好生活的向往；南方工厂却机器轰鸣、岗位虚位以待。攀谈中他摸清了症结：农民外出务工面临路费昂贵、家庭牵挂、技能不足、信心缺失4道“门槛”。

贺新义帮扶队组织农民工乘免费班车务工（资料图片）。

“不能眼睁睁看着大家过苦日子！”想起自己创业的艰难，贺新义毅然决定成立帮扶志愿队。他走村串户发放宣传单，承诺为困难农民工提供“免费包接、包送、包安排岗位”的“三包服务”。

同年11月，第一批12名农民工在他带领下奔赴深圳。他自掏腰包垫付路费，一路照料，抵达后马不停蹄对接企业安排岗位。看着乡亲们顺利入职、拿到首月工资的笑容，贺新义坚定了信念：“这条路，我要一直走下去！”

　深耕细作 从单打独斗到抱团取暖

“帮扶农民工，不能只‘送出去’，更要‘稳得住、能致富’。”随着求助者增多，贺新义意识到必须让帮扶队走向规范化。2008年，他依托创办的锦程人力资源公司成立党支部，以党建引领凝聚党员和“好人企业”力量，组建专业帮扶团队。

团队定期深入乡镇调研，建立农村富余劳动力档案，同时对接深圳、广州、上海等城市，与200多家正规企业签订长期合作协议。针对技能不足问题，贺新义创新开展“岗前培训+岗中指导”模式，免费组织开展电工、焊工等职业技能培训，邀请专家授课；对已入职农民工，安排志愿者回访提供心理疏导和技能提升指导。

“以前没技术只能干重活、工资低，现在成了电工，月薪翻了两倍。”农民工李先生拿着技能证书满脸自豪。29年来，项目累计开展免费技能培训1200余次，培训农民工8万余人次，帮助无数人实现“从体力型到技能型”的转变。

为解除农民工后顾之忧，团队专门成立留守老人和儿童关爱小组，开展“一对一”帮扶：上门看望老人、代购药品，为留守儿童辅导功课、赠送学习用品、开展心理健康教育。“贺新义就像亲人，俺外出打工这几年，家里老小全靠他照顾。”农民工张女士哽咽着回忆，母亲突发重病时，是志愿队第一时间送医并垫付医药费。

真心换真心，受过帮助的农民工纷纷返乡“代言”，自愿加入团队。如今，这支队伍已发展到860人，涵盖企业职工、村干部、退休人员等。贺新义还建立激励机制，让志愿服务精神不断发扬光大。

  硕果盈枝 小项目撬动大民生

29年风雨兼程，帮扶项目交出亮眼答卷：免费安置农村富余劳动力就业300多万人次，减免车费7000多万元，带动3000多个农村家庭脱贫。

项目实现了农民、政府、企业“三方共赢”：对农村，劳务输出增加收入，带动基础设施改善和乡风文明提升；对企业，稳定务工队伍提高生产效率、降低用工成本；对政府，有效破解就业难、用工难、安置难等难题。

更值得一提的是，项目与产业发展深度融合，走出可持续之路。针对不同地区产业特色精准输出：珠三角、长三角对接技能型农民工，农业资源丰富地区引导投身农产品加工、乡村旅游等本地产业，实现就地就近就业。

如今，贺新义依然坚守帮扶一线。他带领团队荣获国家及省市区40多项荣誉，本人也获得河南省优秀共产党员等称号。“只要还有一个农民工需要帮助，我就不会停下脚步。”他正计划扩大帮扶范围，打造线上平台，实现就业信息、技能培训、关爱服务等数字化对接。

从一趟班车的初心萌动，到覆盖千村万户的帮扶网络；从一个人的默默坚守，到一群人的接力奉献，贺新义用29年诠释了“诚信”与“担当”。这个以劳务输出为切口的志愿服务项目，不仅让万千农民工实现致富梦想，更为新时代志愿服务与乡村振兴的深度融合提供了生动范本。这条充满温暖的帮扶路上，他和团队将继续坚定步伐，书写更多富民故事。