驻马店市公路事业发展中心召开直属企业青年干部集体谈心谈话会

驻报全媒体记者 张勇 通讯员 曹姬斌

为加强中心直属企业青年干部队伍建设，激发青年干部活力，4月28日，驻马店市公路事业发展中心组织召开直属企业青年干部集体谈心谈话会。该中心党委书记、主任王成启出席会议并讲话。该中心领导班子成员、机关各科室主要负责人，中心直属各企业主要负责同志及企业青年干部代表参加会议。

会上，来自各企业10名青年干部代表结合自身岗位实际，分别围绕思想政治学习、履职实践、成长感悟、现实困惑、职业规划及企业发展建议等内容进行发言；5个企业主要负责同志分别就企业青年人才培育、岗位历练、队伍建设及管理举措等工作进行了详细汇报。

会议强调，要准确把握青年干部培养的目标要求，按照“对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁”标准，锚定政治过硬、本领高强、担当有为、作风优良、清正廉洁五大标尺，教育引导青年干部筑牢思想根基、精进专业本领、砥砺实干作风、严守廉洁底线，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部，在企业内部充分形成老中青梯次配备、结构合理的干部队伍格局。

会议要求，中心直属各企业要多措并举，积极探索青年干部培养的实践路径。要拓宽选人视野，打破论资排辈，发掘储备想干事、能干事、干成事的青年职工，建强人才储备库，形成梯次培养良性机制；要提升能力素质，将青年干部培训纳入总体规划，精准开展业务培训和一线实战练兵，助力其在实践中成长；要搭建成长平台，合理安排关键岗位，畅通交流轮岗和选拔渠道，鼓励青年干部在急难险重任务中担当作为；要严格管理监督，健全考核评价机制，奖惩分明，引导青年干部实干笃行，为全市公路事业高质量发展注入青春动能。