遂平县交通执法大队全面提升队伍规范化建设水平

驻报全媒体记者 徐静 通讯员 郑雪

针对基层交通执法队伍纪律管理松散、业务能力参差不齐、廉政风险点多、案卷办理质量不高等现实问题，近日，遂平县交通运输综合行政执法大队创新推行四式联动砺铁军工作法，从日常监管、学法练兵、廉政预警、案卷评查四个方面，构建闭环管理体系，全面提升队伍规范化建设水平。

严督实查式抓日常管理。建立机关“四查”、中队“九查”双向督查模式，班子每日开展机关巡查，每周不少于3次上路开展现场督查，重点检查到岗履职、着装持证、执法记录仪使用、执法日志、车辆内务等内容，实行问题台账登记、定期通报、奖优罚劣，切实纠治迟到脱岗、着装不规范、履职松懈等问题。

学考同步增强业务本领。印发交通行政法律法规汇编、行政执法裁量基准、不予行政处罚事项清单等法规资料，做到人手一套，随身携带，随用随学。落实每月业务考试制度，表彰先进、倒逼后进，对考试不合格人员开展待岗补课。推动学法融入执法全过程，严格规范执法流程，杜绝随意执法，提升全员依法行政实战能力。

层级提醒式筑牢廉政防线。建立大队、股室长及中队长、队员三级每日廉洁提醒机制，通过电话、短信、微信常态化提醒中央八项规定及“十个严禁”纪律。紧盯路面处罚、自由裁量等高风险环节，强化警示教育，坚持从严执纪，对乱收费、私放车辆等违规行为严肃追责问责，筑牢廉洁执法防线。

周评闭环提升办案质效。坚持每周一卷宗集中评审制度，由班子成员牵头组织业务骨干，对上周办结案卷逐项核查事实证据、法律适用、文书制作、执法流程、附卷视频及执法记录仪使用等情况，对查出的问题现场反馈、限期整改、闭环销号，补齐办案短板，化解执法风险，持续提升办案质量与执法公信力。