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河南省豫南监狱创建全国文明单位工作纪实

发布时间:2017年12月05日08:24:37来源:驻马店网编辑:王勤 放大 缩小 默认

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警徽闪耀文明之光

——河南省豫南监狱创建全国文明单位工作纪实

记者 张清君

走进河南省豫南监狱,内外整洁、窗明几净的办公环境,监狱领导和全体民警脸上那充满自豪的表情让人耳目一新。河南省豫南监狱,建于1953年,又称“河南省五三农场”,2009年7月搬迁到驻马店市西郊,属中度戒备监狱。该狱确立“围绕中心抓创建、抓好创建促发展”的工作思路,自2002年以来,连续15年保持了“省级文明单位”荣誉,多次被市文明委表彰为全市精神文明建设先进单位、结对帮扶工作先进单位,2015年创建工作再上台阶,荣获省级文明单位标兵,2017年顺利创建全国文明单位。骄人成绩的背后,是豫南监狱几代人辛勤的付出,更凝聚了豫南监狱警察职工坚持不懈、无怨无悔的拼搏、奉献和追求。

勇于担当 夯实文明创建基础

“一个单位的文明程度,是一个单位社会形象和发展水平的集中体现,也是一个单位综合实力的重要组成部分。我们要举全监之力、聚众人之心,全力营造‘人人参与、人人争创、人人提高’的良好氛围,全面巩固和发展监狱文明单位创建成果,坚决完成全国文明单位创建目标。”监狱长梁爽在全国文明单位创建工作动员会上发出了动员令。

该监狱积极凝聚创建合力。成立了创建全国文明单位办公室,创建办又设立联络协调、综合宣传、文体活动、环境卫生、台账资料5个创建工作小组,进一步细化分工,形成了党委统一领导、职能部门与狱属其他单位齐抓共管的责任体系;健全精神文明建设组织机构,坚持把文明单位创建工作与其他业务工作同部署、同落实、同检查,有力推动精神文明建设深入开展;利用局域网、微信群、宣传栏、标语条幅等载体,营造宣传氛围,多次召开全体警察职工、离退休人员及家属参与的创建工作动员会、部署会、推进会,提高认识,统一思想,明确责任分工,细化工作举措,使人人参与创建、人人为创建作贡献。在广泛宣传和动员下,监狱上下心往一处想、劲儿往一处使,人人努力工作,积极参与创建活动中,创建理念深入人心。

丰富形式 探索特色创建之路

多年来,该监狱创建工作紧扣测评体系,结合自身实际,不断丰富创建形式载体,积极探索有监狱特色的创建之路。

深入开展党员干部的理想信念和爱国主义教育。充分利用“两学一做”学习教育,通过上专题党课、举办培训班、微型党课比赛、知识竞赛、召开座谈会等形式强化党员党性;深化“戴党徽、亮身份”活动和评选优秀党员、党员先锋岗,把党员的先锋形象树起来。针对监狱工作特色,全面开展“培育和践行社会主义核心价值观,建设服务型单位”主题活动,在机关为基层、基层为客户、接见室为服刑人员家属、信访室为信访户等服务方面,要求依法、依规、文明、热情、周到服务,尤其是针对服刑人员家属接见室,持续开展了“五心”服务活动,通过此项活动,来访人员和服刑人员亲属满意度得到提高,展现了该狱窗口单位的良好形象。

道德讲堂扎实开展,成效显著。该监狱将道德讲堂建设作为文明单位创建的重要内容和主要抓手,每季度开展一期丰富多彩、特色鲜明、富有感召力的道德讲堂,在全狱产生了强烈共鸣,同时应邀走上省监狱管理局的讲台,得到了省局的充分认可。学习雷锋志愿活动有声有色。该监狱目前注册志愿者500多人,占在职警察的90%,以支部为单位,建立了32支党员志愿服务队。几年来,该监狱积极组织志愿者参与市文明交通引导、义务献血、创文创卫、助老助残助学等公益活动,同时还与市天中义工联合会结成“爱心合作单位”关系,拓宽了志愿活动的范围。监狱很多警察职工放弃自己的休息时间,欣然参与志愿服务活动中,奉献社会关爱他人的风气在豫南监狱慰然成风。监狱政治处副主任杨书辉说:“我们开展学习雷锋活动是立足本职,立足监狱实际,使‘学雷锋活动’深入每一名警察职工心中,从身边的小事做起,像雷锋那样干一行、爱一行、专一行,不流于形式。”

履行责任 参与文明城市共建

豫南监狱积极承担社会责任,深入开展帮扶工作。每年至少两次到帮扶对象——泌阳县盘古乡柏树庄村开展慰问活动,为村里的贫困户送去慰问金和慰问物资,为贫困家庭儿童送去图书、文具等用品;组织监狱学习法律专业的警察到帮扶村开展普法宣传教育;开展助学活动,对考入大学的贫困家庭学生发放助学金;到帮扶村小学开展“青春助力脱贫行动”公益课堂,用上一堂法制课、唱一首爱国歌、做一个小游戏、教一套健身操的“四个一”活动和书包、文具等小礼品,为同学们送去了温暖和爱心。积极参与市“双创”活动,响应市委、市政府号召, 2016年以来先后组织志愿者380余人次参与市“双创”工作,为城乡一体化示范区创文、创卫工作作出了应有贡献。在市创建全国文明城市验收的关键时期,克服监管压力大等困难,最多时每天派出100余名警察在高铁站、市区主要干道、网格化管理联系点等重点部位参与志愿活动,以热情的服务,展示了驻马店市民的良好形象。

素质提升 典型人物不断涌现

通过创建活动,该狱警察职工队伍素质不断提高,监狱知名度和影响力持续提升。从2009年以来,涌现了女干警赵云香收留服刑人员子女,被央视《今日说法》栏目报道;职工黄成立、黄遂霞兄妹因拾金不昧,先后荣登“中国好人榜”;监狱医院化验员李小燕坚守高危岗位18年,被评为河南省首届政法系统“最美女干警”;干警孟宪明勇救两名落水者,被天中大地传颂;离休老党员胡世运70年不忘初心,被河南省委老干部局评为“时代老人”;干警肖永华20年坚守管理救治艾滋病犯第一线,入选司法部“最美监狱人民警察”候选人。监狱好人好事层出不穷,见义勇为热心助人被市民津津乐道。

以创促建 业务工作不断提升

创建文明单位也有力促进了业务工作,该监狱实现了持续安全稳定,艾滋病犯集中管理探索出河南经验,多项工作走在了全省监狱系统前列,近年来多次被省监狱管理局表彰为“安全生产工作先进单位”、“财务工作先进单位”,被省司法厅评为“党风廉政建设先进单位”、“全省司法行政系统信访工作先进单位”,被省财政厅评为“资产管理工作先进单位”,被省政府安委会评为“安全生产月活动先进单位”,监狱党委连续三年被评为“五好党委”,监管安全、教育改造、安全生产、队伍建设、纪检监察、财务、信访等工作分别在省监狱管理局组织的现场会或经验交流会上作典型发言。

河南省豫南监狱长梁爽表示:“创建文明单位活动的开展,使豫南监狱各项工作取得了明显效果:一是全体警察职工的理想信念有了进一步增强,分析问题的能力强了,辨别是非的能力强了,人心齐了,工作劲头更足了;二是公正执法的意识强了,宗旨观念强了,在执法中做到公平、公正、公开、文明;三是全体职工的学习劲头更足了,形成了浓厚的学习氛围;四是各级组织的建设加强了,全体警察的精神面貌变了,带头干工作的多了,工作上去了;五是社会各界关心关注监狱更多了,每年为市直机关单位开展警示教育近百场,近年来在各级新闻媒体刊登稿件100多篇。”

“新时代要有新的精神面貌。我们豫南监狱会以党的十九大精神为指引,以此次表彰为契机,以更加饱满的热情和高度负责的态度,珍惜荣誉,发扬精神,进一步培育和践行社会主义核心价值观,凝聚正能量,弘扬主旋律,充分发挥全国文明单位在社会上的示范引领作用,让文明之花永葆鲜艳。”梁爽在精神文明建设工作先进单位先进个人座谈会上如是说。

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