砖店镇用“4＋2”工作法促农村和谐发展

严把“三个关口”   抓住“四个重点”  做到“五个到位”

砖店镇用“4＋2”工作法促农村和谐发展

本报讯 （通讯员 余建华 李 军）“4+2”工作法启动以来，新蔡县砖店镇以学习实践科学发展观活动为契机，把推行“4+2”工作法作为提升基层组织建设水平、促进农村和谐发展的一项重要举措来抓，加强领导，精心组织，周密布置，强化机制，稳步推进，严把“三个关口”，抓住“四个重点”，做到“五个到位”，使“4+2”工作法真正成为新形势下做好农村工作的“金钥匙”，推进新农村建设的“加速器”，密切党群干群关系的“连心桥”。

严把“三个关口”。推选村民代表关。在推行“4+2”工作法中，村民代表大会决议是关键环节，选好代表则是关键中的关键。该镇在推选村民代表时严把“三关”，即素质关、结构关、权威关，使村民代表既能为村务决策和管理提供智力支持，又能代表村民利益，并确保“4+2”通过的事项在村内得到落实。全镇共推选产生村民代表518人，全部实行照片上墙，予以公示，让他们真正成为群众的代言人、管理人，成为村干部的智囊团、监督员。决策事项关。凡涉及村民切身利益的重要事情和村民普遍关心的问题，如新农村建设规划、村土地流转、农田水利基本建设、新型农村合作医疗等，该镇都要按照“4+2”工作法决策、实施，接受监督。决策程序关。凡属“4+2”工作法审议的事项，该镇各村党支部按照程序进行，做到一个步骤不少、一个环节不漏。

抓住“四个重点”。抓培训，推进“4+2”工作法顺利开展。该镇组织各村党支部书记到邓州市观摩学习，听取经验介绍，汲取好的做法，提高对“4+2”工作法的实际操作能力。抓规范，提高“4+2”工作法运行水平。结合本镇实际，该镇建立健全了村民代表联系户制度、党员联系群众制度、民主监督制度、督导制度和责任追究制度等五种制度，确保“4+2”工作法规范运行。抓示范，扩大“4+2”工作法的辐射面。按照“点上创经验，面上抓推广”的思路，该镇着力抓好“4+2”工作法的推广。一方面，加快培育典型。该镇首先从基础较好的周寺、杜李庄村先行推进，统一阵地标准，统一规范运作，把村内的事项等都通过“4+2”工作法来推进，充分发挥群众的知情权、决策权、参与权和监督权，使其他村学有目标、赶有方向。另一方面，加强示范引导。该镇及时总结好的经验和做法，不定期组织召开现场会、座谈会等，推广先进典型的先进经验和做法，以此来提高全镇各村运用“4+2”工作法的水平和质量。抓创新，深化“4+2”工作法应用领域。在抓“4+2”工作法的学习推广中，该镇注重创新运用，积极引导群众按照“四议两公开”程序解决农村经济发展和新农村建设过程中的大事、难事，推动了各项工作的开展，取得了明显成效。

做到“五个到位”。组织领导到位。该镇成立了以党委书记张世霞任组长的“4+2”工作法领导小组，专门抽调人员设立办公室，具体负责全镇“4+2”工作法的规划、指导、协调和典型培育工作，并且制订了切实可行的实施方案和实施细则，把各村“4+2”工作法落实情况纳入农村基层党建管理考核内容，纳入年终考核目标，作为评优评先的一项重要内容。宣传发动到位。该镇充分利用村务公开栏、广播、标语、宣传车、派驻干部进村入户宣讲等形式宣传“4+2”工作法做法和意义，使“4+2”工作法家喻户晓、人人皆知，形成浓厚的舆论氛围。分类指导到位。为确保在全镇村级组织全面推行“4+2”工作法，不留死角，整体推进，镇党委抽调人员由镇班子成员任组长成立了10个指导组，联系全镇10个村，指导推行“4+2”工作法。软件完善到位。该镇充分发挥大学生村干部的作用，完善各项档案资料，搞好调研，做好信息收集上报工作。督促检查到位。该镇成立“4+2”工作法督查组，定期不定期深入各村督导检查。镇里还从“两代表一委员”和基层党员干部群众中推选了13名监督员，对推行“4+2”工作法进行监督，确保“4+2”工作法落到实处。