新蔡县三条途径摸查农村实用人才

本报讯 （通讯员 魏武忠 冯 浩）为准确掌握全县农村实用人才队伍状况，加强农村实用人才队伍领导，近期，新蔡县委组织部开辟三种途径，对全县农村实用人才进行调查摸底。

一是乡镇材料报送。组织部对全县22个乡镇半年人才工作进行督查，要求各乡镇党委围绕“人才兴农”工程和全民创业实施开展情况，就人才工作特色做法及典型经验进行自查总结，从中挖掘出一批开拓意识、市场意识和科技意识强的优秀典型，由组织部甄别筛选后统一录入县人才信息管理库，进行规范化管理。

二是组工干部走访。成立四个督查小组，采取听、查、看、访等方式，到种植、养殖、加工、制造、建筑、运销、经纪领域进行走访，按照生产型人才、经营型人才、技能带动型人才、科技服务型人才、社会服务型人才五种类型，对相关负责人信息和项目状况进行登记，从中掌握第一手资料和信息，并在实地走访中确认出56个优秀农村实用人才示范基地。

三是信息人员收集。结合大学生“村官”文化程度高、贴近农村等特点，精心挑选80名大学生“村官”作为县人才工作信息联络员，建立农村实用人才信息动态收集制度，重点从返乡创业人员、生产能手、经营能人和能工巧匠中发现新的人才典型，及时纳入县人才库进行管理。目前，本次摸查工作共挖掘出农村各类人才创业典型263人，有力地充实了农村实用人才队伍。