驿城区百名组工干部下基层

本报讯 （记者 郑付生 通讯员 韩春阳） 为贯彻落实和切实开展好全国组织系统“万名组织部长下基层”和全省组织系统“双联双解”活动，深入推动学习实践科学发展观活动，驿城区委组织部结合本区实际，以“四个一”(开展一次调研、进行一次帮扶、组织一次谈心、深入一次下访)为主要内容，从今年６月开始在全区组织系统开展了“百名组工干部下基层”活动。

开展一次调研。围绕领导班子思想作风建设、干部队伍管理、干部选拔任用等工作，结合目前深入开展的学习实践科学发展观、深化拓展“讲党性、重品行、做表率”、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”、学习弘扬焦裕禄精神、“两帮一带”、创建“组工品牌”等一系列活动，有目的地选择１～２个题目进行一次专题调研。

进行一次帮扶。结合正在开展的“两帮一带”活动，在组工干部中开展“五送五助”活动，即送知识、送技术、送信息、送法律、送健康和助贫、助残、助孤、助老、助学，实行对口帮扶，每名组工干部至少要帮扶一名困难党员或一名返乡农民工。

组织一次谈心。全体组工干部通过深入基层，与干部群众面对面开展谈心交流活动，直接接触群众、直接面对问题、直接帮助农户、直接问计百姓、直接指导发展“五直接”的方式；实现“五个一”、“两促进”的目标，即结识一批基层群众朋友，总结一批基层先进典型，解决一些基层实际问题，掌握一些基层工作规律，形成一些基层工作经验；促进问题在一线解决，促进干部作风在一线转变。

深入一次下访。在下访活动中，每名组工干部要重点了解掌握１～２个群众反映的实际问题，能直接解决的，直接解决；不能直接解决的，上报分类、整理汇总研究后及时回复，或引导其到有关部门及单位如实反映情况，并抓好督促落实。