正视“用工荒”的积极意义

□陈联科

春节过后，随着经济回暖，无论沿海还是内陆地区，都出现缺工现象，其中东南沿海最严重。估计珠江三角一带劳工缺少200万至300万人，其中广州用工缺口约15万人，深圳缺口80万余人（2月22日《南方都市报》）。

和持续多年的民工潮相比，“用工荒”是最近几年出现的新现象。今年的“用工荒”有出口订单恢复增长、企业纷纷扩大生产的直接原因。但从“用工荒”的出现以及发展趋向看，它有更深层次的原因，与中国发展模式的结构瓶颈甚至财富分配的调整都有莫大关联。

人不好招了，原因其实也简单。几十年了，中国的各种经济指标都在增长，但沿海出口型企业普通工人的工资基本没有多大变化。与此同时，都市生活的成本日益增大。富裕了的沿海城市居民、企业主和来自内地的普通工人之间的财富与生活鸿沟日益扩大。当打工者认识到沿海不再是改变自己命运的财富梦想之地时，“用工荒”现象也就自然产生了。

短短几十年里，中国建立了一个依托世界贸易、面向全球市场的出口加工型经济结构，支撑它的就是似乎取之不尽、用之不竭的低廉劳动力优势。这种优势之所以存在，一方面是因为中国人口多的现实，另一方面也因为国人易于满足、吃苦耐劳的民族特性，还有打工者对自身权益认识不足的原因。

不管怎么说，靠着低廉的劳动力优势，再加上其他有利条件，我们积累了巨大的财富，迅速崛起为世界主要经济体。如今，这种模式遭受了挑战，“用工荒”也算是对这种发展模式的一个回应。

作为一种经济现象，“用工荒”的出现打破了中国廉价劳动力优势可以永远持续的神话，也将促使那些沿海劳动密集型企业改变在国内一味压榨本国劳动力、在国际上压缩自己利润空间的生产模式。同时，“用工荒”也会促使企业提高工人工资和福利，使得整个社会正视几十年大发展中被忽视了的人群的正当权益，正视不同群体之间巨大、不合理的收入差异。

中国的崛起不能只依赖沿海地区，沿海地区也不能只把自己变成世界的加工厂。“用工荒”是民工潮的一个反向运动。从经济领域看，它提醒我们：产业升级和结构调整时不我待；从社会生活领域看，它会把我们从“为了发展而发展”中解放出来，促进劳动者对自身权益的认识，从而营造一个更加和谐发展、繁荣共享的社会环境。