治疗“节后综合征”需多管齐下
摘要: □毕晓哲 今年春节堪称近十年来广州各大医院急诊科最忙碌的春节,个别医院接诊人数甚至达到往年的两倍。春节假期就诊人数居高不下,且从昨天开始又出现明显增长,即将迎来“节后就诊潮”。进入年初
□毕晓哲
今年春节堪称近十年来广州各大医院急诊科最忙碌的春节,个别医院接诊人数甚至达到往年的两倍。春节假期就诊人数居高不下,且从昨天开始又出现明显增长,即将迎来“节后就诊潮”。进入年初六,探亲、旅游人群陆续返穗,医生提醒,除了继续做好“春节病”防范工作,各类人群都务必注意气温变化,防范感冒威胁,避免因“节后综合征”影响工作和生活。(
在上述报道中提到了与疾病有关的“节后综合征”现象,其实,因过节而引起的相关节后“后遗症”又何只这些?因过节而引发的负面效应,有的是以身体生病、找医院就诊表现出来的,有的却是以心理或生理上的极度疲惫而表现出来的。诸如:节后的食欲不振、精神萎靡、恐惧节后的工作压力,以及工作没心思、不在状态等。一旦春节过后,解决好“节后综合征”是每一个上班族都得面临的一个课题,某种意义上不容小觑。
“节后综合征”,无论是心理的还是生理的,很大一部分源于过节期间的吃喝不节制。大鱼大肉和高档类饮食过多,导致肠胃和心理上不堪重负,因此,应该像有关专家建议的那样,在节后尽快从饮食上进行调整。另一方面从节日应酬的烟酒过多中解放出来,在节后给自己的身体真正“放放假”或是减轻“节后综合证”的一个关键。
解决“节后综合征”或需要制度的配合。一些工作人员在节后很长一段时间适应不了,与单位纪律或制度松懈有关。尤其是近几年来在政府机关中反映出来的,诸如:上班迟到早退、工作不尽责、做事不尽心,以及“休假前等一周,休假时玩一周,休假后治一周”等典型的“节后综合征”现象,都与单位的约束和引导不力有关。因此,单位应提前做好教育引导工作,促进下属工作人员尽快收心。
责任编辑:guanli
(原标题:驻马店新闻网)
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