驿城区非公有制经济组织组建党组织活动有声有色

       本报讯 （记者 郑付生 通讯员 冯 军）从2010年8月至今，驿城区积极开展非公有制经济组织组建党组织活动。至目前，该区新组建非公有制经济组织党组织2个，提升了基层党组织覆盖率。

       一是多方互动优化组建氛围。区委组织部、统战部、工商联、民政局等部门，通过专题分析、走访群众、书面发函、电话随访等途径，采取核查数量、调查规模、排查党员等方式，摸清了277个非公有制经济组织的党组织建设底子。按照属地管理原则，指导协调全区基层党委、行业党组织集中精力抓党建，依托工商联成立非公有制经济组织党工委，规模较大的非公有制经济组织党建工作由区党委指导协调，规模较小的非公有制经济组织党建工作由乡镇（街道）和社区党组织领导，形成齐抓共管、上下联动、多方互动组建党组织的浓厚氛围。

       二是配套联动创新组建模式。积极实践了单独组建、挂靠组建、行业统建、派员组建等组建模式。对有3名以上（含3名）正式党员的，单独组建党组织；对有2名以下党员暂不具备单独组建条件的，挂靠所在街道社区、乡村党组织组建；对行业特点明显的，依托协会、商会统筹组建党组织；对规模较大、员工较多的，选派党建工作指导员进厂入企指导组建；对没有党员的，通过招聘党员员工、发展新党员、培养入党积极分子等方式壮大党员队伍。至目前，该区非公有制经济组织发展191名员工党员，为党组织组建创造了有利条件。

       三是广泛深入推进点面覆盖。建立“一周一督察、一月一通报、一季一点评”制度，推广经验、查缺补漏，全面推动组建党组织活动。针对非公有制经济组织党员流动性大、岗位变动频繁等特点，广泛开展“亮身份、树形象、比贡献、争先锋”创先争优主题实践活动。按照“有阵地、有保障、有制度、有活动、有作为”的“五有”目标，规范非公有制企业党组织建设。同时，积极构建基层党组织党建工作新格局，推行社区“大党委”建设，广泛吸纳非公有制经济组织负责人和党员进入社区党委班子，把社区非公有制经济组织党建工作纳入社区党建工作目标管理，积极推进以基层党建联做、驻区党员联管、社会治安联防、困难群众联帮、公共事业联办、生活环境联建、文体活动联谊为内容的“七联”共建活动。