市中心医院：倡导调查研究 倾听员工心声

       本报讯 （通讯员 陈思妤）为转变机关工作作风，进一步加强院领导与临床科室的沟通，切实为临床一线搞好服务，帮助科室解决工作中的实际困难，日前，市中心医院建立了院领导联系科室制度。

    该院领导分别与产科、妇科、儿科等业务科室建立联系，定期参加科室例会和业务学习，协助科室分析和解决存在的问题，检查并督促科室对医院各项制度的落实情况。该院领导还积极了解医改工作中出现的新情况，及时协调解决。在联系科室时，该院领导重点抓好医疗护理、人才培养、学科建设、教学科研、后勤保障等工作，帮助提升科室管理能力、医疗保健护理质量和科研教育水平。同时，了解科室的工作动态，结合职工的思想和工作实际，解决职工工作和生活中的实际问题。每月，该院领导将各项工作检查督导情况详细记录在记录本上。

       “倡导干部深入科室调查研究，倾听员工的心声，掌握第一手资料，有利于提高决策的科学性、实效性。”该院有关负责人对笔者说。