落实科学发展观必须抵制六种不良政绩观

□ 杜建成

    科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。作为领导干部，落实科学发展观必须抵制六种不良的政绩观。

    一是狭隘自私的“利己”政绩观。这类领导把谋取个人名利作为创政绩的出发点和落脚点，不惜搞各种投入大、效益低，甚至劳民伤财的“政绩工程”。他们为了本地区经济增长，大搞地方保护主义，甚至不惜牺牲和损害全局乃至国家利益，而如果不能给自己带来好处，即使是人民群众迫切需要解决的现实问题，他们也熟视无睹。

    二是急功近利的“速成”政绩观。这类领导“只求本届有政绩，不给下届留财富”。他们不是急于改变落后面貌，而是急于个人升迁。看到人家上什么项目，自己也跟着上什么项目；看到人家搞什么工程，自己也跟着搞什么工程，热衷于追风赶潮，“路边栽花”。这样的政绩观只重当前、不顾长远，只重速度、忽视质量，只重发展、不计污染，吃祖宗饭、砸子孙碗，结果造成“一个人的政绩，几代人的包袱”。

    三是好大喜功的“浮夸”政绩观。这类领导爱搞形式主义“唱高调”，做表面文章,今天一个大规划，明天一个大思路，善于包装，精于造势，大搞“眼皮子工程”。他们喜欢把精力放在那些容易出成果的“显绩”上，对“潜绩”毫无兴趣。他们干工作往往重空喊、轻实干，心浮气躁，做表面文章，把精力用到杜撰“经验”上，用到欺上瞒下、编造“GDP神话”上，其目的实际是为个人脸面“贴金”，为个人提拔造势。

    四是曲意逢迎的“唯上”政绩观。这类领导“不怕群众不满意、就怕领导不注意”。他们干工作专投个别领导所好，把上级领导满意不满意作为衡量政绩的唯一标准，只要领导能够看得见，没钱借贷可能也要上项目。表面上看是楼高了，路宽了，实际上繁华背后问题成堆，盛景之下矛盾重重，群众的切身利益问题没有得到根本解决。

    五是软硬失衡的“跛腿”政绩观。这类领导把“发展是硬道理”简单、片面地理解为“经济增长是硬道理”，单纯用经济增长的数量、规模和速度来评判政绩，对精神文明、社会稳定、党的建设等软指标则漠不关心，甚至以牺牲“软指标”来换取“硬指标”的增长。其结果往往是经济上去了，环境下来了，财政上去了，发展失衡了，严重影响了经济与社会、城市与农村、人与自然的和谐统一。

    六是得过且过的“求稳”政绩观。这类领导“不管发展不发展，只要稳定就保险”。他们认定“无过便是功”，工作中不肯冒风险，庸碌无为，认为自己为官一任，只要确保稳定，不出问题，就算是政绩。长此以往，变得思想僵化，墨守成规，甘于平庸，无所事事，结果在固步自封中贻误了发展的大好时机。（作者系中共泌阳县委常委、组织部部长）