解决“四不”问题是“双整”集中活动的重点

□ 王太广

全市正在开展的“干部纪律作风整顿、社会治安综合整治”集中活动，得民心、顺民意，很有必要，非常及时。纪律是贯彻执行党的路线方针政策的保证，干部作风是党性修养、党的作风的重要体现，它不仅关系到每个干部的健康成长，也关系到人心向背和党的事业兴衰成败。要确保“双整”集中活动取得实效，重点是在抓好自查自纠的同时解决好“不亲民、不务实、不作为、不守纪”的问题。

坚持以心系群众、执政为民为着力点，切实解决“不亲民”的问题。我市干部队伍的主流是好的，但也应清醒地看到，少数党员干部对群众缺乏感情，“主仆”关系颠倒；个别干部甚至与民争利，损害群众利益。在“双整”集中活动中，每个党员干部必须强化宗旨意识和群众观念。一要有服务群众的情感和觉悟。在任何时侯、任何情况下，都要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻关心群众，永远依靠群众，一切为了群众。二要把工作做到群众的心坎上。坚持把群众意愿作为一切工作的出发点和衡量标准，把群众呼声作为了解情况、思考问题、开展工作的根本依据，把群众关注的热点问题作为重点工作来落实，努力为群众办实事、做好事、解难事，使群众在政治上有地位、社会上有尊严、经济上得实惠，共享改革发展的成果。三要建立健全密切联系群众的相关制度。切实从人民群众最关注的热点、难点问题抓起，从人民群众最不满意的问题改起，从人民群众最需要解决的问题做起，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多办得民心、顺民意、解民忧、排民难的实事。 

坚持以求真务实、狠抓落实为着力点，切实解决“不务实”的问题。在我市一些地方和干部中“不务实”的问题比较突出，主要表现在“五多五少”。即对于抓落实的一般道理和要求讲得多，解决主要矛盾的具体办法少；忙于事务性的应酬多，深入基层听取民意、解决问题的有效时间少；提出工作目标和要求多，督促具体落实的办法少；表态讲话的承诺多，对工作落实的评价体系研究少；发现影响落实的因素多，追究不落实的人和事少。要解决“不务实”的问题，必须做到：一要弘扬求真务实、真抓实干、雷厉风行的作风，做到深入实际、调查研究，重实际、察实情、说实话、办实事、求实效。集中民智、珍惜民力、科学决策、民主决策，防止滥用民力、盲目蛮干、随意决策。二要坚持一切从实际出发，“不唯书、不唯上、只唯实”，下决心从文山会海中解脱出来，从迎来送往和繁杂事务中摆脱出来，不搞形式主义，不搞短期行为，把工作的着重点真正放到研究和解决改革发展稳定的重大问题上，放到研究和解决群众在生产生活中遇到的紧迫问题上，放到研究和解决党的建设的突出问题上。三要有创先争优的精神，始终保持昂扬的斗志和饱满的工作热情。无论干什么工作，都要有求上进、有作为、奋发进取的思想，都要有争上游、创一流的劲头，都要坚持高标准、严要求。

坚持以恪尽职守、责尽心安为着力点，切实解决“不作为”的问题。工作上的“不作为”,就是工作不尽责的具体体现。在“双整”集中活动中，每个党员干部一要增强高度的革命事业心和责任感。尽心尽力、尽职尽责做好本职工作。把履职尽责作为一种日常习惯来培养，作为一种价值观来强化，作为一种朴实的人生观来实现。二要坚持在履职的具体实践中改进作风。做到不让分内工作任务在我手中延误，不让承办的业务在我手中积压，不让工作差错在我手中出现，不让来访群众在我这里受冷落，不让违纪行为在我这里发生，不让单位形象在我这里受损。三要强化责任意识。主要领导在其位就要谋其政，敢于负责、敢抓敢管，做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线。

坚持以律己从严、清正廉洁为着力点，切实解决“不守纪”的问题。解决少数干部守纪不严、行不规范、自身不廉的问题，一要加强教育。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，时刻保持清醒的头脑，在任何时候、任何情况下都要做到自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎言、慎行。二要严以律己。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行各项规章制度，自觉遵守工作纪律，工作时间不做与工作无关的事情，工作日中午不饮酒。要律己从严、防微杜渐，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验。三要加强监督。要把党内监督、群众监督、舆论监督、司法监督、人大监督、政协监督、行政监督、社会监督结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络，切实做到党员干部走到哪里，监督的触角就延伸到哪里，把党政干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。（作者系中共驻马店市委常务副秘书长）