强化“四种”意识 培养“五种”能力

陈 平

当今社会发展日新月异，各项改革逐步深化，各种新事物、新问题、新矛盾也扑面而来。尤其是受体制改革和利益格局变化的影响，人们思想的多元化、多极化现象正在形成。因此，纪检监察干部只有不断提高自身素质，才能应对新的挑战。

思想意识决定行动，合格的纪检干部要强化四种意识。

一是强化政治意识。纪检监察干部要有正确的政治信念，要有正确的世界观、人生观、价值观。因此，要用科学的理论武装头脑，不断净化自己的灵魂，做到自警、自省、自重，坚持四项基本原则，坚定社会主义政治信念。

二是强化表率意识。纪检监察干部这种特殊身份，就决定其在各方面都应当比其他党员干部要求更严、更高，成为其他党员干部的表率。要求其他党员干部做到的，自己要首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。只有这样，才直得起腰板，说得起硬话，推得动工作。

三是强化创新意识。纪检监察干部实现工作创新的一个重要方面，就是面对党风廉政建设的新情况、新问题，以积极主动的精神，从实际出发，积极探索标本兼治、惩防并举的有效措施，不断探索教育、制度、监督、惩处的新经验，提高反腐败斗争的本领和水平。

四是强化宗旨意识。增强宗旨意识要反映在密切党群、干群关系上，要牢固树立群众观点，坚持走群众路线，虚心接受群众监督，要结合科学发展观学习活动和干部纪律作风集中整顿活动不断密切党群、干群关系。

针对当今部分地区复杂、多样、隐蔽的腐败现象，纪检监察干部要有较强的业务能力。    

一是培养一专多能能力。随着改革的逐步深入，经济的快速发展，腐败现象逐渐由表象化向深层化发展，这就要求纪检监察干部要不断改善内部知识结构，提高反腐倡廉工作的素质和能力。

二是培养组织协调能力。纪检监察干部不能光对人家发号施令，关键还要把各方面的积极性调动起来，把事情办好。这就需要纪检监察干部在干中学、学中干，提高与部门、个人的沟通协调能力。

三是培养依法行政能力。切实把提高依法行政能力作为加强纪检监察机关队伍建设的重要内容，严格依法监察。纪检监察工作要经得起基层干部和群众用法律来检验，经得起时间的检验。

四是培养调查研究能力。做好新形势下的纪检监察工作，纪检监察干部一定要不断创造性地开展工作。要深入重点区域，加强对案件的分析和研究，从特点和规律中寻找新的对策措施，不断提高办案技能。

五是培养自身免疫能力。纪检监察干部首先要有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸怀，要有为了党风政风好转而甘于奉献的精神；其次，要加强学习，不断提高思想境界，不与社会上不健康的人为伍，不被金钱美色利诱俘虏。同时，诚恳邀请单位同志或社会人士，对自己的工作和生活进行监督，欢迎他们对自己提出批评和意见，做到自警、自省和他人鞭策相结合，制度法规制约和社会监督相结合，做一名合格的纪检监察干部。