落实科学发展观加强交通执法队伍建设的几点建议

□ 李 磊   

    党的十七大报告提出：在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。在新的历史时期，道路运输实现了新的跨越式发展，要深入贯彻落实科学发展观，促进交通市场和谐发展，交通行业管理工作就必须根据时代和实践的发展要求再上台阶，这就必须建设一支政治硬、业务精、素质高、能力强、作风好的交通执法队伍。因此，抓制度建设、人才建设、作风建设、依法行政、典型示范等方法显得尤为重要。

　　       一、抓制度建设。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。路政工作必须坚持和完善各项工作制度、办事制度，通过制度的建设和创新，形成一种内在机制，严格规范干部职工的行为，开创工作讲程序、事事有章循、奖罚分明、优进劣退的新格局，进一步增强做好各项工作的自觉性和紧迫感。防止“部门权力岗位化、岗位权力个人化、个人权力金钱化”现象的发生。

       二、抓人才建设。把肯干、想干、实干、会干的人调整充实到重要执法岗位，形成“能者上、平者让、庸者下”的能上能下用人机制，形成事业造就人、行业凝聚人、工作人比人的竞争激励机制，使交通执法工作成为干部职工施展才华、建功立业、实现自身价值的热土。同时，建设学习型单位，组织好培训和继续教育，主要加强政治理论、廉政教育、政策法规和业务技能方面的教育培训，确保交通行政执法人员能随着道路运输业的发展不断补充新技能，获得新知识。

　　       三、抓作风建设。交通执法工作千头万绪，任务重，压力大，难度高，执法人员尤其是领导干部带头弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，静下心来，埋头苦干，根据确定的任务和目标一项一项地抓落实，一项一项地求结果。路政执法队伍要时常对本部门的作风、效能进行自查，通过考核评优，全所执法人员均以奋发有为、昂扬向上的精神状态，以“天下大事、必作于细”的工作态度，全身心地投入交通执法工作中。

       四、抓依法行政。认真执行全国、省、市各项规定，对违反规定的，要给予行政处分；造成严重后果的，要按规定进行责任追究。对执法人员进行严格考核，通过对执法人员政治思想、组织纪律、风纪风貌、勤政情况、业务素质、规范执法、秉公执法、廉政执法等方面的全面考核，使执法人员自觉形成文明、规范、廉政、高效的良好执法习惯。

       五、抓典型示范。首先树正面典型以示范。通过评比，选拔出一两个秉公执法、爱岗敬业、勇挑重担、无私奉献的行政执法先进个人和有凝聚力、有战斗力、敢打硬仗、能打胜仗的行政执法先进集体，通过“典型引路、以点代面”，推动本单位各项工作再上台阶。同时，抓反面典型以示警。

　　       交通执法队伍建设是一项系统工程，是事关道路运输管理事业改革、发展、稳定的重大问题，因此，必须从基层做起，共同努力，从方方面面，各个环节，坚持不懈地抓好执法队伍建设工作，切实不断提高交通行政执法管理服务水平，为交通建设和社会经济全面、协调、可持续发展提供优良的道路运输保障。

      （作者单位：汝南县交通局）