切实解决干部纪律作风中存在的问题

□ 韩保贵

干部纪律作风问题是关系到党和政府在人民群众中形象的大问题，事关党的生死存亡和政府的公信力。胡锦涛总书记指出，领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。这充分说明党对干部纪律作风建设问题的高度重视。

近段时间以来，我市在社会治安方面出现了一系列的问题，接连发生了几起影响较大的案（事）件。如泌阳县系列强奸案，同一犯罪分子能够在一年零七个月的时间内，连续实施十几起强奸犯罪，给人民群众思想上造成了一时难以愈合的伤痕。公安机关个别领导重视不够、措施不力，一些民警麻木不仁、漠然置之，严重背离了“忠诚、为民、拼搏、奉献”的“河南公安精神”，也违反了人民警察应当具备的纪律作风和职责要求，令人深感痛心。再如正阳县看守所看守人员违法违纪，放纵犯罪嫌疑人，甚至与其沆瀣一气，造成了犯罪嫌疑人脱逃事件。这种滥用职权、执法犯法行为，严重损害了我们队伍的形象。对这些害群之马，市公安局党委的态度是明确的，那就是硬起手腕，严惩不贷。发生的这些问题从表面上看是个性案（事）件，但从深层次上讲是人的问题，特别是领导干部遵守法纪和工作作风的问题。正如市委书记化有勋所说：“这充分暴露了我们干部队伍作风上存在的突出问题，暴露出我市社会治安方面存在的漏洞和薄弱环节，从本质上讲，是我们的干部作风出了问题。”

毋庸置疑，在我们公安机关还存在着一些诸如宗旨观念淡漠，对损害群众利益的行为视而不见，甚至与民争利、损害群众利益的现象。人民群众对一些领导干部和民警“不亲民、不务实、不作为、不守纪”的问题不满意，有反映、有怨气是应该的。面对群众的呼声和要求，包括公安机关在内的党和政府每个职能部门、每个领导干部正确的态度应该是关心而不是漠视，是善于倾听而不是不闻不问，是敢于正视而不是敷衍塞责，是知过能改而不是文过饰非。

自“双整”集中活动开展以来，全市公安机关以各级领导干部，特别是市、县两级公安机关班子成员，各警种、各部门的领导为重点对象，以纪律作风、突出执法问题等当前公安工作和队伍建设中存在的突出问题为重点，实行开门纳谏与向内自查、批评与自我批评、自查自纠与集中查处相结合，着力解决作风不过硬、服务意识差、执法不规范、处事不公正等突出问题，从领导干部到普通民警都受到了一次深刻的思想洗礼和纪律作风教育。各级公安机关通过走访群众、座谈交流、问卷调查、公开举报电话、发放征求意见卡、设立意见箱等形式，广泛征求社会各界和广大群众对公安机关的意见和建议，并向人民群众表示严格遵纪守法的决心。这一系列的举措充分说明了市公安局党委和全市公安民警敢于正视存在的问题，以及纠正自身过失的决心。

古人云：“闻过则喜，知过不讳，改过不惮。”意思是说当听别人说自己有错应当高兴，知道自己的过失应当不隐讳，而改正自己的过错应当毫不害怕。我们每一位领导干部，特别是公安机关的领导干部和每位民警都应当有这种襟胸：敢于倾听，有搜集不同意见、不同声音、不同要求的能力；敢于正视，有分析问题，抓住实质、把握核心的勇气；敢于纠正，有刮骨疗毒，勤于整肃，切实解决存在问题的决心。如此，则我们的干部队伍幸甚！我们的人民群众幸甚！

  （作者系市公安局副局长）