如何当好企业基层政工员

姜新志

    俗话说：人员上百，形形色色。一百个人，就有一百种性格魅力、一百种思想意思、一百种做事风格。对于一个几十人、上百人乃至于上千上万人的企业来说，目的却只有一个：每个人都要胜任本职工作和完成领导交给的各项任务。完成这个目标除每个人应具备一定的基本素质和业务能力外，与企业政工干部的宣传教育、积极引导和关心帮助也有很大的关系。战争时期，我军之所以由弱变强、由小变大最终夺取胜利，除党的军队政策好之外，还有与企业政工干部类似的军队指导员、教导员积极做好广大官兵的政治思想工作起了决定性作用。因此，如何当好企业基层政工员，引导企业员工积极进取、奋力拼搏、顽强战斗，增强员工对企业的凝聚力、号召力、战斗力是企业基层政工员应具备的素质和责任义务。

       一、企业政工员应具备的基本素质

       政工员是思想政治工作的坚实力量，其自身素质对工作开展至关重要，特别是在当前改革开放的新形势下，思想政治工作每年都有新课题，要适应当前政治、经济形势发展的要求，必须应具备以下素质：思想作风过硬、理论基础扎实、政策水平要高、文化修养适应等基本条件。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”，具有高度的政治性。因此，它要求作为骨干力量的政工员，必须树立崇高的职业道德和良好的工作作风；企业政工员还要有扎实的理论基础，企业遇到某些大是大非问题能从理论上加以引导，教育和说服力员工，最终化解矛盾，避免富士康“八跳九跳”事件的发生；现在的青年人，思想活跃，兴趣广泛，求知欲强，但不稳重，办事毛手毛脚。这就要求我们做好青年的思想政治工作，必须同青年的特点结合起来。注意研究他们的思想动态，及时了解他们的思想，因势利导，把工作做到年青人的心坎上，如举办各类竞赛，开展书法、歌咏、技术练兵和文体活动，充分占领青年职工的文化阵地，丰富他们的文化生活，这也是企业政工员理论水平和素质修养的体现。

       二、如何当好企业政工员

       基层政工员是基层班组思想政治工作的第一负责人。如何调动企业员工的工作积极性，挖掘每个员工的内在潜力，促进企业的生产经营建设，是做好思想政治工作的基本点。

       一是要理解人、尊重人。思想政治工作的首要任务是启发人的自觉性，而人的自觉性是以其合理的需要得到满足为基础的。随着社会的进步、物质生活的丰富和人员素质的提高，人们对精神的需要越来越强烈。从一定意义上讲，互相理解、互相尊重的良好人际关系对启发人的自觉性起着重要作用。满足人的尊重和需要是思想政治工作取得实效、启发人的自觉性的重要前提。管理者与被管理者的关系，不是水与火的关系，而应成为水乳交融的关系、鱼和水的关系。因此，必须理解人、尊重人，充分认识企业员工的智慧和力量，平等待人，礼遇对人。人只有被理解、受尊重、受器重、受宠爱，才能增强自信心，发现自己的才华，展现自己的价值，才能心甘情愿，才能勇往直前，才能投入全部的精力和智慧去做事、去奋斗、去献身。二是会关心人、爱护人。任何人都既有关心、爱护他人的本性，也有被关心、被呵护的需要。在企业，坚持以人为本，就必须把职工当亲人、当家人、当自己人，时时处处加以关心和爱护。关心人、爱护人，首先，要关心人的利益，保护人的利益，实现人的利益。其次，要与解决群众的实际利益结合起来，把“说”与“做”统一起来，在促进企业发展的基础上为职工群众争取更多的权利和利益。再次，要把关心、爱护、帮助有这样那样问题和困难的职工作为工作的重点，通过动之以情、晓之以理，帮助他们解决现实思想和工作、生活中的具体问题，使他们明事理、开心窍、甩包袱、增信心，轻装前进，以愉快的心情投入工作中。三是会引导人、教育人。要实现企业发展的目标，要打造高素质的职工队伍，提高企业核心竞争力，必须加强对职工的教育、培训和思想引导。积极为职工参加各种学习、进修、深造提供方便和支持，搭建阶梯和平台，为职工自我发展、为优秀人才脱颖而出营造适宜环境。因势利导，化消极因素为积极因素，帮助人们正确认识自身在社会发展中所能发挥的具体作用，从而激发大家的工作热情。四是要信任人、依靠人、尊重人、依靠人，把每个管理对象、工作对象都看成与自己一样有独立人格的平等主体，用换位的方法考虑人，用真诚的话语关心人，就能成为广大员工真正的朋友，就能听到真心话，了解到实情，就能掌握问题的症结，找到解决问题的“钥匙”，就能使工作见到实效。信任人、尊重人、依靠人，让他们参与企业的管理和决策，给他们更多的机会参与思考、判断、计划、实施，就能焕发职工强烈的责任感和主人翁意识，充分调动和激发人的巨大潜能和积极性，就能使企业度过一切艰难险阻到达胜利彼岸。五是会鼓舞人、支持人、帮助人。人的一生，事事如意、一帆风顺、心想事成者少之又少。生活中的酸甜苦辣、七情六欲、疾病变故，工作中的顺利与挫折、成就与差错、情绪高涨与低落，常常伴随左右，挥之不去。危难时刻要主动伸出救援之手，为其排忧解难，做到渴时送水、饥时送食、雨天送伞、寒天送衣，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，倾听群众呼声，体察群众情绪，反映群众诉求，关心群众疾苦，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

       （作者单位：驻马店市公路规划勘察设计院）