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浅谈新时期企业基层政工建设

2014-05-23 09:16 来源:驻马店新闻网 责任编辑:guanli
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摘要: 吴兴华随着全球经济一体化逐步深入,在我国社会主义市场经济发展的新形势下,企业向着发展多元化、技术专业化、分工明细化转变,企业员工的价值观念也随着经济形势的变化而变化,各种矛盾日趋复杂,使得企业

 

吴兴华

随着全球经济一体化逐步深入,在我国社会主义市场经济发展的新形势下,企业向着发展多元化、技术专业化、分工明细化转变,企业员工的价值观念也随着经济形势的变化而变化,各种矛盾日趋复杂,使得企业基层党支部思想政治工作面临着新的任务和挑战,这就要求党建思想政治工作必须要发挥作用,作出成绩。

我们党的干部标准是德才兼备、以德为先,德的核心就是党性,加强党员干部的党性修养是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。党员尤其是党员领导干部的作风问题说到底是党性问题,党性是党的作风内在根据,作风是党性的外在表现。企业基层党员的言行举止不仅直接影响广大员工的工作情绪,更重要的是关系党在基层的形象和威信。基层党员所处的工作环境、工作性质、工作对象决定了自己肩上的担子和责任。为了更好地挑起党组织和广大员工赋予的重担,企业基层党员必须进一步增强六种意识以加强党性修养。一是强化廉政意识。党风廉政建设关系着人心向背和党的生死存亡。要坚持以人为本,认真解决损害群众利益的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,维护群众合法利益。二是强化政治大局意识。基层党员直接参与企业经营的具体工作,必须努力提高自身的政治素养,在企业的经营和管理上,站在讲政治的高度,具有坚定的政治方向、政治立场和政治观点,具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性。三是强化服务意识。我们党员的职责就是为企业员工服务,服务是多方面的,主要是做好员工思想政治工作,调动员工积极性,激发员工工作热情,为企业多创效益,为员工办实事,解决员工的实际问题,为企业分忧解难,共同承担经营责任。四是强化先锋模范意识。基层党员时时处处要以身作则,要求员工做到的,自己首先做到;禁止别人做的事,自己坚决杜绝。要言而有信、表里如一。实践证明,示之以行比晓之以理、动之以情更为重要。五是强化责任意识。企业基层党员要一切从责任出发,工作不分大小,任务不分轻重,都要认真负责、认真干好,不搞形势主义,不得过且过。要积极配合企业经营工作,遇事不扯皮、不推诿,矛盾不上交,问题不拖延。六是强化民主意识。增强民主意识,就是要虚心听取群众意见,经常开展提合理化建议活动,征求员工意见,采纳好的建议。在决定重大决策之前,让员工进行充分讨论,集思广益,尊重员工的主人翁地位,推行政务公开。

随着改革的深化,企业发生了较大变化,员工的思想也在发生深刻的变化,基层党员仍然简单地沿用过去那老一套的方式、方法是行不通的。基层党员工作的对象是人,以人为本这个主题不能丢。要积极探索新办法、新对策、新招数,用改革的精神和方法、思路去解决改革中出现的新情况、新问题。           (作者单位:平煤蓝天武汉仓储贸易分公司)

责任编辑:guanli

(原标题:驻马店新闻网)

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