浅议如何加强企业思想政治工作

林 磊

       思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。随着经济社会的发展，企业职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，给企业思想政治工作带来了许多新的问题。如何加强和改进新形势下企业思想政治工作，成为企业必须思考和探索的一个重要课题。

       一、突出“三个结合”，在加强改进企业思想政治工作方法上下工夫

       要以创新的思维积极探索加强和改进企业思想政治工作的新途径、新方法，在实际工作中要突出把握“三个结合”：一是把思想政治工作与企业文化建设有机结合，构建思想政治工作的崭新平台。要通过企业文化的建设和培育，把思想政治工作与企业文化建设融为一体，努力培育富有鲜明个性特色的企业文化，形成企业整体的价值观、道德观和行为准则，树立良好的企业形象，培养造就“四有”职工队伍。二是把思想政治工作与企业管理有机结合，提高思想政治工作的管理效能。要探索把思想政治工作纳入企业管理目标体系的新机制，把软任务变为硬指标，充分发挥思想政治工作的作用，通过思想政治工作促进管理实施，在企业内部形成思想政治工作和管理工作的良性互动。三是把思想政治工作与解决职工实际困难有机结合。把帮助解决职工工作和生活中的实际困难作为思想政治工作的重要内容，从关心职工的冷暖、倾听群众的呼声、认真解决职工的实际困难入手，把职工思想政治工作做在解决困难的过程中。

       二、把握“三个环节”，在创新探索企业思想政治工作载体上下工夫

       企业思想政治工作要取得良好成效，必须针对现阶段企业职工的新特点，探索创新工作载体，注重把握“三个环节”：一是精心设计和组织有影响的主旋律活动，寓教于乐、寓情于理、润物无声，让企业职工在积极向上的精神文化生活中受教育、受启发。二是把典型宣传作为思想政治工作的一个重要方面，重视用职工身边的先进人物来教育职工，逐步在广大职工队伍中培养形成一个典型群体，使他们成为实践先进思想道德的先行者，成为党联系群众的桥梁和纽带，成为广大职工群众学习效仿的楷模。三是要注意抓好硬件建设，积极拓展思想政治工作的新载体，通过网络交流思想，畅谈感受，扩大工作的覆盖面，增强思想政治工作的渗透力、影响力和感染力。

       三、提高思想认识，在加强企业思想政治工作队伍建设上下工夫

       加强和改进企业思想政治工作，离不开一支高素质政工干部队伍。领导干部要深刻认识到思想政治工作是一门科学，企业广大政工干部在做好思想政治工作、促进企业发展中具有不可替代的作用。要大力加强专职政工干部队伍建设，采取切实有效措施，建设一支政治合格、业务过硬，能够担当重任的专职政工队伍。要重视选拔优秀人才充实到专职政工干部队伍中去，切实解决专职政工干部队伍后继乏人的问题。同时，要加强对专职政工干部的教育培训，帮助政工干部学习新知识、掌握新本领、适应时代发展的要求，要为政工干部发挥才干创造条件、提供舞台，充分调动广大政工干部的积极性、主动性，为推动企业科学发展贡献力量。    (作者单位：平煤蓝天化工股份有限公司)