加强思想政治工作 构建和谐公路企业

李高伴

构建和谐社会，实现美好生活，是人类孜孜以求的理想目标和永恒主题。公路行业在构建社会主义和谐社会中，不仅要积极参与，而且要首先把自己的企业建成和谐企业。

从构建和谐企业来说，企业与员工的和谐是根本。广大员工是会思维、有思想的“人”，而“人的行为是思维决定的”，所以构建和谐企业，必须坚持做好思想政治工作，教育和引导广大员工既要当和谐企业的主体，又要做和谐企业的创造者。

从公路企业的发展实际来看，处处显示着思想政治工作的重要作用和明显成效。企业管理工作，离不开思想政治工作的把关定向；员工队伍的建设，离不开思想政治工作的教育和引导；每项工作任务的下达，离不开思想政治工作者的解释、说明以及思想动员等。总之，正是由于我们坚持开展了思想政治工作，才促进了各项工作顺利开展和员工队伍的稳定，并取得了“市级文明单位”、“市级卫生先进单位”和省“安康杯”劳动竞赛“优胜单位”的荣誉。

当前，公路行业正在实施重大的战略转型，各项改革措施正进一步深化，维护员工队伍的稳定尤为重要。为了消除不和谐因素，实现企业稳定，应在四个方面下工夫。

一是要在形势教育上下工夫。要向员工讲清企业战略转型的必要性和重大意义，帮助员工认清企业与自身利益的关系，认清当前存在困难的暂时性和解决困难的有利条件，明确企业当前的中心任务和长远发展目标以及员工自身的责任，从而使广大员工主动做好自己的工作。

二是要在引导上下工夫。紧紧围绕企业战略转型和深化改革的各项工作，引导员工解放思想，放下包袱，积极参与到企业战略转型和深化改革的各项工作中去。

三是要在贴近员工思想实际上下工夫。采用座谈对话、答辩会、网上交流、问卷调查等与员工面对面交流，解除员工的疑虑和后顾之忧。

四是要在科学完善员工利益分配上下工夫。党的十七大指出：“完善按劳动分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，努力缓解地区之间的部分社会成员之间收入分配差距扩大的趋势。”这一精神指明了员工利益分配的正确方向。

总之，作为对社会发展和交通建设作出重大贡献的公路企业，我们要充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用和政治优势，以“三个代表”重要思想为指导，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的总体要求，坚持不断创新思想政治工作的思路和方法，引导、保证、服务于构建和谐企业，促使人类孜孜以求的理想目标——“和谐社会”早日实现。（作者单位：上蔡县公路局）