试述如何开展企业思想政治工作

 王琳琳

随着社会主义市场经济的逐步确立和完善，企业面临日趋激烈的市场竞争。因此，做好新时期企业的思想政治工作尤为重要。

加强国情教育，激发职工工作热情。要进一步坚定理想信念，通过开展“双思”，即“致富思源、富而思进”教育，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，使企业员工充分认识到，中国共产党始终代表先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，从而坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，增强建设社会主义和谐社会的信心。

提升职工队伍整体素质，首先要增强市场竞争意识。市场经济的最重要特征是竞争。一个企业管理的好坏，产品质量的高低，发展前途如何，关键在于人的素质。一支高素质职工队伍的建立，离不开发挥企业思想政治工作的功能，要根据新时期企业内外环境的变化和职工的心理变化，及时调整工作的任务、重点和方法，不断培养职工的市场意识、竞争意识、产品意识、效益意识，全方位提高职工的心理承受能力，使职工的思想和心态适应企业改革发展的需要。

随着企业改革的不断深入，职工队伍内部利益差别也随之扩大，如果企业的思想政治工作不能与时俱进，不能把握住职工思想脉搏，而是一味地讲大道理，不注意为职工释疑解难，及时铲除思想问题的根源，必将导致原有的思想问题还未解决，新的思想问题迭出，进而影响职工主动性和积极性的发挥。因此，企业的思想政治工作要坚持实事求是的原则，把正面教育与解决职工实际问题有机结合起来，使企业思想政治工作有为有位。

新时期政工干部要积极研究新情况，打破旧框框，改变思维定式，力求开拓创新。要提高思想政治工作的知识含量，以科学知识开启心智，给人们以力量。只有新知识、新的思想观念，才能吸引人、说服人。

企业要积极通过工、青、妇等社团组织真心实意为职工办事，激活和调动广大职工的积极性和创造性。同时，要积极开展“送温暖”活动，及时为职工排忧解难，以增强企业的凝聚力和向心力，使职工真正把企业当成自己的“家”。

企业既是社会的“细胞”，也是自我生存的一个大家庭，每位员工无疑是家庭中的一员。因此，思想上的沟通尤其重要。企业要通过开展丰富多彩、有益于职工身心健康的文化活动，开展知识竞赛，组织职工游览参观，汲取养分，陶冶情操，激发职工爱党、爱国、爱社会主义的热情，从而增强集体主义观念、集体荣誉感，正确处理好国家、集体、个人的利益关系，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。（作者单位：汝南新华书店）